刘、关、张救下董卓时，董卓先言感激之情，当听说三人俱是白身时，便不屑一顾。刘备做县令时，督邮先问他是何出身，而不是问他有何功德，有何才能。由此可见，以出身作为选拔人才的标准是十分普遍的，但曹操却并非如此，他看重的是人的才能，而非出身。诸侯会盟之时，董卓派吕布出战各路诸侯，吕布之将华雄连斩数将，此时诸侯士气正弱，众将士皆苦思退敌之策。正当袁绍苦无良将之时，忽闻：“小将愿往斩华雄头，献于帐下！”[3]袁绍得知其是马弓手时，频频嘲笑，而曹操却不看其出身，为其辩解，并为其温酒壮行。温酒斩华雄后，张飞提出杀入关去，活捉董卓，袁术斥其为县令手下，不知谦让，妄图将其赶出帐外。曹操却说：“得功者赏，何计贵贱乎？”[3]他“知人善任，唯才所宜”[4]，因此才会有很多有才能的人甘心为曹操所用，第十回，他在兖州招贤之时，往来投奔者多为有才能的乡人，鲜有位高权重之人。史书中也曾记载曹操“识拔奇才，不拘微贱。”[5]可见曹操选才用人的独特艺术。

   （二）宽容大度，不避亲仇

一个领导者若心胸狭窄，不能容常人难容之事，那这个团队必不能走的太远。曹操用人宽容大度，即使是仇人他也能任用。官渡之战后，袁绍大量的珍宝、辎重、图书，都落到曹操手里，其中包括己方人写给袁绍的书信。曹操虽生性多疑，但对此还是下令将其焚毁。理由是，身处乱世之中，各个阵营都胜败不明，谁不想多为自己谋条生路？那些勾结袁绍的人原本担心曹操追究此事，现在终于不用再为自己的性命担忧了，曹操这样做使他们心生敬佩之感，他的不再追究，尽释前嫌，更使他们心怀感激之情，因此，他们会更加死心塌地地为曹操服务。

曹操起家于陈留，亲友知其欲谋大事，多有前来相投者，如夏侯兄弟和曹氏兄弟，这些人是曹操的心腹和后援，也是曹氏阵营的核心力量。因此，曹操对这些人委以重任，或命其坚守要地，或委其以要职。曹操的长子曹昂倍受曹操重视，在与张绣一战中，曹操失去了长子曹昂、爱侄曹安民、爱将典韦，曹操曾为此痛哭，也曾数次祭奠他们。以我们常人观之，曹操与张绣之仇不共戴天，也绝无握手言和之时，但当他听说张绣来降之时，怕他心存芥蒂，遂先言：“有小过失，勿记于心。”[3]并封他为扬武将军，他对待自己的仇人尚能如此，天下贤士又怎能不为其所用？许攸贪婪狂妄，听闻许攸来投，他喜不自禁，忘履相迎。与袁绍争锋许攸献计，曹操用许攸之计攻破冀州，许攸也因此自恃功高，屡次在众人面前说起曹操的糗事，说其将士为匹夫，许褚实难忍之，便将其头斩下，曹操认为许攸与他是故交，因此故相戏耳，他深责许褚，并厚葬许攸。心宽若此，何愁天下才俊不前来相投？

（三）换位思考，赏罚分明

作为一名领导者，若不会站在对方的角度想问题，替下属着想，谁还会为你出谋划策；有功不赏，有过不罚，那么你又如何选人，如何用人？凡有过不罚者，必会变本加厉，有功不赏者，必会怀恨在心，在紧要关头还会将你出卖。而曹操在用人时总会换位思考，赏罚分明。

“作为一位领导者，在军事上要想取得重要战绩，稳住人心，除应具备良好的军事才能外，领导者的率先垂范也是极为重要的。”[6]第十二回，曹操率兵至濮阳城下，李典担心城中有危险，遂建议曹操在城外等候，曹操喝到：“我不自忘，谁肯向前！”面对挑战，如果领导者担心有危险，便止步不前，那其下属就不怕有危险？源!自`751~文)论(文]网[www.751com.cn不怕失去生命？如果领导遇到危险不迎难而上，那么军心必定不稳，军队的战斗力也不会太强。攻袁术于寿春之时，由于缺粮少食，曹操必须速战，才能取胜。他要求三日内破城，他亲自于城下督战，此时，有两名将士畏惧而避之，操斩之，并下马接土填坑。也正是此举，大小战士皆力战，军威大振。关羽得知刘备下落，欲寻之而去，曹操以锦袍赐之，但他却以青龙刀尖挑锦袍披于身上。许褚责之无礼，而曹操却说：“彼一人一骑，吾数十余人，安得不疑？”[3]替人着想若此，又怎能不让人深记其人。也正是如此，赤壁战败之时，曹操败走，华容道上关羽深念其恩，才会不忍杀之。 论《三国演义》中曹操的领导艺术(2):http://www.751com.cn/wenxue/lunwen_53723.html