对于领导的隐私一定要绝口不提，秘书与领导的接触很多，或多或少的知道些领导的隐私，但知道要当不知道一样，千万不可到处散播，更不能添油加醋损坏领导形象。领导个人的隐私关系到整个集体的声誉，集体内部的重大机密更关系到组织的存亡，要严守秘密，为集体着想。有时候保持沉默也是一种尊敬。强势领导一般不喜欢下属太过亲近，秘书应和领导保持一定的距离。既要保持和领导在工作上的默契，又不能越过界限。秘书要把握好这个分寸。虽然秘书是与领导接触最频繁的人，但要注意一定要和领导保持一定的距离。强势领导希望自己是有威信的，为了让自己说的话管用，让员工能“听话”，都会和下属保持距离。秘书人员一方面要主动地了解领导工作的需要，熟悉领导办事的习惯。只有和领导确立同一工作目标，才能得知他的工作需要，工作中不断调整来配合领导，才能满足领导工作中的需求做好助手工作，也应不时反思回看，以补救工作中的漏洞。每个领导都有自己的做事风格，生活习惯，秘书人员只有了解了这些，才能和领导配合默契，领导的一个眼神一个动作，秘书就能做到心领神会，这样的搭档才能赢得胜利。知己知彼百战百胜，秘书人员只有了解了领导才能与领导和睦相处。