领导风格与员工心理压力关系研究亲爱的员工：您好！我是师范的一名本科生，目前进行领导风格与员工心理压力关系的研究，为更好的研究二者的关系，并找出改进方案，特进行此问卷调查。
本次调查大约要占用您5-8分钟的时间，本问卷采用匿名方式调查，首先您需要完成个人背景资料的填写，但可以保证您所提供的资料绝对保密。您所提供的答案不存在对错之分，请您尽量根据您的实际情况回答所有问题，非常感谢您的参与24030
关于您的背景资料，请根据实际情况在相应选项上打“√’’。
您的性别              ① 男     ② 女
您的年龄段            ① 20岁及以下    ② 21-30    ③ 31-40    ④ 41-50    ⑤ 51岁及以上
您的婚姻状况          ① 未婚   ② 已婚
您的工作年限          ① 1年以下   ② 1-2年    ③ 2-3年    ④ 3-5年    ⑤ 5-10年    ⑥ 10年以上
文化程度：            ① 专科以下   ② 专科     ③ 本科     ④ 硕士     ⑤ 硕士以上
您的企业性质
①国有企业(含股份制)   ②民营企业（含股份制）   ③三资企业（中外合资、中外合作或外商独资企业）
您从事何种工作：      ①生产       ②销售      ③技术     ④管理        ⑤研发
知觉心理压力量表 论文网
下面我们将了解近一个月来您对某些时间的感受或想法。其中有些问题看起来相似，但是他们实际上存在差别，应区别对待。每道题请不要过多考虑，只需尽快做处一个合乎实际的估计，请在下面每个问题的五个选择项中选一项作为您的回答，并在相应的数字处打“√”
                                                  从不  偶尔  有时  经常   总是
1，    为一些预料之外的事情的发生而感到不安么？………  ①   ②    ③    ④     ⑤
2，    感觉到不能控制生活中的事情？………………………  ①   ②    ③    ④     ⑤
3，    感觉到紧张和压力？……………………………………  ①   ②    ③    ④     ⑤
4，    能成功的处理生活中令人烦恼的事情？………………  ①   ②    ③    ④     ⑤
5，    感觉到有信心能处理好自己的问题？…………………  ①   ②    ③    ④     ⑤
6，    感觉到事情在按照自己的意愿发展？…………………  ①   ②    ③    ④     ⑤ 领导风格与员工心理压力关系调查问卷表:http://www.751com.cn/fanwen/lunwen_17359.html