感谢您在百忙之中抽空填写这份“营销团队学习有效性影响因素分析”的问卷。设计此问卷为毕业论文只用，本次调查的所有信息仅用于统计分析，您的个人信息和所提供的资料不会对外公开，敬请放心回答！

再次感谢您的真诚参与，祝您身体健康，学业进步！53460

1、您的性别

□ 男              □女

2、您的年级

□大一        □大二         □大三       □大四

3、您所在（曾经所在）的社团

4、您估计您所在社团的成员构成

大一        %   大二       %   大三       %    大四 %

5、您所在的社团人数大概为

□20人以下    □20-50人     □50-80人    □80-100人     □100人以上

6、您所在社团的女性比例大概为

□20%以下      □20%-50%     □50%-80%    □80%以上

第一部分：

有效性

请您在您认同的描述下打“√” 非常符合

 5 比较符合

 4 一般

比较不符合

2 非常不符合1

1)我认为团队能及时的完成所要求的任务

2)我觉得团队能够高质量的完成任务

3)我觉得团队总是能产生新方法

4)我觉得在团队中是可以良好沟通的

5)我认为团队冲突总能得到及时的解决

6)我认为团队关系很融洽

7)我觉得每次活动团队成员都较少缺勤

8)我认为团队里拥有很多优秀的人才

9)我觉得团队比其他团队更有效率

团队领导

10）部长为我安排工作所需的人员支持或助手

11）我觉得部长能及时传达学校的安排

12）我觉得部长能尽其所能的努力工作

13）部长关注我对工作提出的意见和感受

14）我认为部长时常提出创新性的研究和分析方法

15）我认为部长风格鲜明，有领袖魅力

团队成员

16）我愿意为团队寻求解决问题的新主意

17）我认为在团队中我能很好地处理人际关系

18）我觉得如果可以选择，我宁愿作为团队的一员工作而不愿独自工作

19）我觉得每个团队成员的角色都十分明确，并为所有的成员所接受

20）我认为我能和其他成员进行良好的沟通

团队关系

21)我认为团队成员都非常愿意与其他团队的成员分享与工作有关的知识和信息

22)团队成员愿意帮助我解决工作中遇到的问题

23)工作中我和团队成员配合默契 营销团队学习有效性影响因素调查问卷表:http://www.751com.cn/fanwen/lunwen_57583.html