Q1：以上的因素中，请选出在本公司让你满意的前 6项因素（排序）

① ④

② ⑤

③ ⑥

Q2：选出 6项您心目中期待的最佳激励组合（并标注出权重 1+2+3+4+5+5+6=100%）

① ④

② ⑤

③ ⑥

Q3：选出对自己较不具有激励作用的因素（选择数目不限制）

Q4:除了以上的因素，添加你心中的激励小 tips 吧！说一说自己的小期待！62327

A.短期薪酬

B.长期薪酬

C.保险制度

D.休假制度

E.多样化福利与奖赏

P.内部开发与培训教育

Q.优化晋升制度

R.完善个人职业生涯规划

S.满足个人兴趣爱好需求

T.情感激励

F.企业文化（领导风格）

G.企业价值（前景）

H.人际沟通

I.组织结构（公开透明/扁平化等)

J.组织认可（忠诚，绩效，行为等）

K.工作授权

L.优化后勤服务

M.团队/个人明确责任制

N.员工参与决策

O.挑战性工作

薪酬福利 组织环境

工作生活 个体成长Q1：以上的激励因素中，您觉得自己所在企业做到的有哪些因素？

Q2：以上的激励因素中，哪些是您心目中没有效用的激励因素？

Q3：选出您心目中的Top 6 激励因素！ （并标注出权重1+2+3+4+5+5+6=100%）

① ④

② ⑤

③ ⑥

Q4：您是否在试图改变工作现状？如果没有，那我最后再一次对您的参与表示感谢！如果您想对工作生活做出改变，那么我期待与您的进一步交流！请写出频频出现在您心中的烦心事，不开心与担心都可以告诉我，或者提出小建议，表达未来的小期待！

A.短期薪酬

B.长期薪酬

C.保险制度

D.休假制度

E.多样化福利与奖赏

P.内部开发与培训教育

Q.优化晋升制度

R.完善个人职业生涯规划

S.满足个人兴趣爱好需求

T.情感激励

F.企业文化（领导风格）

G.企业价值（前景）

H.人际沟通

I.组织结构（公开透明/扁平化等)

J.组织认可（忠诚，绩效，行为等）

K.工作授权

L.优化后勤服务

M.团队/个人明确责任制

N.员工参与决策

O.挑战性工作

薪酬福利 组织环境

工作生活 个体成长Q1：最近的工作生活中，发生什么事让您对工作表示不满？可以讲一讲吗？

Q2：您自己是否分析过自己目前工作情况不满意的原因？请您从内因与外因的双重角度陈述一下自己对目前情况的解释。

Q3：即使不满意，您仍然没有选择离职的原因？或者写出已准备离职的原因？

Q4：挑选出你心目中的 Top 6 激励因素！ （并标注出权重1+2+3+4+5+5+6=100%）

① ④

② ⑤

③ ⑥

Q5：给出您可以脱口而出的小建议吧！相信如果公司如果可以做出这些小改变，可以提

升您的工作满意度。

A.短期薪酬

B.长期薪酬

C.保险制度

D.休假制度

E.多样化福利与奖赏

P.内部开发与培训教育

Q.优化晋升制度

R.完善个人职业生涯规划

S.满足个人兴趣爱好需求

T.情感激励

F.企业文化（领导风格）

G.企业价值（前景）

H.人际沟通

I.组织结构（公开透明/扁平化等)

J.组织认可（忠诚，绩效，行为等）

K.工作授权

L.优化后勤服务

公司知识型员工激励现状问卷调查表:http://www.751com.cn/fanwen/lunwen_68508.html