M.团队/个人明确责任制

N.员工参与决策

O.挑战性工作

薪酬福利 组织环境

工作生活 个体成长A.短期薪酬

B.长期薪酬

C.保险制度

D.休假制度

E.多样化福利与奖赏

P.内部开发与培训教育

Q.优化晋升制度

R.完善个人职业生涯规划

S.满足个人兴趣爱好需求

T.情感激励

F.企业文化（领导风格）

G.企业价值（前景）

H.人际沟通

I.组织结构（公开透明/扁平化等)

J.组织认可（忠诚，绩效，行为等）

K.工作授权

L.优化后勤服务

M.团队/个人明确责任制

N.员工参与决策

O.挑战性工作

薪酬福利

工作生活 个体成长

Q1：请写出目前公司采取的知识型员工激励手段，就是说一说在公司发生的哪些事让你有产生过工作积极性。

Q2：请您写出以下两类方式自己期待的合理权重比（1+2=100%）

1.物质激励

2.精神激励

Q3：选出以上激励因素中你期待的 Top 6 吧！ （并标注出权重 1+2+3+4+5+5+6=100%）

① ④

② ⑤

③ ⑥

Q4：写一写您近期心中的小期待，小建议吧，依据这些，或许公司可以给你带来改变！