社会保障政策中效率与公平的关系；现行社会保障政策效率与公平冲突的主要表现；实现社会保障政策效率优先与兼顾公平的建议。提出兼顾效率与公平关系的方法，以此来促进共同富...

介绍了公共物品市场化的背景及产生的理论依据，引出公共物品市场化供给的优势，然后针对我国公共物品供给中存在的问题进行了分析，提出公共物品供给市场化的建议和对策...

有建设服务型政府，才能更好地构建和谐社会，为社会提供更好更优质的公共服务。从政府的社会管理职能、目前政府向“服务型”政府转变所面临的困境和障碍以及建设“服务型”政...

城市是经济和社会发展的重要载体，是人类文明进步的象征。城市管理的好坏，直接反映一个城市整体管理水平和精神文明建设的高低。而城市管理工作又是一项涉及面广泛的工程，需...

探讨公共物品供给中政府的角色与职责，通过对公共物品供给过程中政府主导与市场主导两方面的观点进行分析与论证，可以看出，政府在公共物品的供给过程中起着至关重要的领导协...

对员工福利的概念、现状、优点进行介绍，分析员工福利存在的问题及原因，试讨论解决员工福利问题的对策...

企业人力资源不管从表面还是实际的角度看，都应当做出相应的调整，了解和掌握人力资源管理发展的新形势，可以帮助企业在以后的发展进程中，积极应对挑战，面对困难，以确保企...

企业在生产经营过程中，最关注的莫过于对绩效目标的管理，而绩效目标的实现受到很多因素的影响，其中最重要的一个因素即是人，然而在这个管理的过程中，企业却忽视了对这一最...

介绍了连锁企业人力资源管理的特征，然后具体分析了现阶段连锁企业人力资源管理存在的问题，最终提出了一些人才用留的策略...

在战略人力资源管理背景下提升企业绩效时主要存在以下问题：与企业发展脱节、企业缺乏有效的管理机制、培训以短期内训为主、企业文化流于形式、工作者职业素质偏低...