毕业论文

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  • 转型背景下新生代农民工职业幸福度调查

    研究通过问卷调查以及走访等形式来收集数据资料,并通过SPSS软件来对统计数据进行分析,总结归纳其特征,并阐述了提高新生代农民工职业幸福度的一些举措...

  • 我国高新技术企业员工培训有效性研究

    关于我国高新技术企业员工培训有效性,我们应该逐渐转变对培训工作的认识,树立正确的培训理念,建立系统化的培训制度...

  • 信息时代企业人力资源管理中存在的问题及对策研究

    企业文化信息化建设发展不完善等原因造成的。改进和完善信息化条件下企业人力资源管理,必须转变企业人力资源管理观念,加强人力资源储备工作、有效控制人才流失,构建学习型...

  • 团购网站的客户满意度研究

    团购网站逐渐进入人们的视线,但是由于团购网站管理的不完善,存在着诸多问题,本文就目前团购网站出现的问题进行研究,提出一些建完善的建议,以期对当今团购网站的发展有一...

  • ABCC分类法+SPSS统计分析企业库存控制方法研究

    通过ABC分类法,帕累托图,并利用SPSS软件分时间段有针对性的进行统计分析,总结了其库存管理的一些状况并进而发现其中存在的问题,最后提出一些切实可行的意见和建议...

  • 战略管理引入企业的风险影响研究

    借鉴前人的研究成果,得出战略管理在公司中可能会出现的问题,将所发生的风险加以总结分类,更加明确的列示出来,使希望引进及正在运用战略管理的公司或者致力于战略管理理论...

  • 微博营销的价值与商业模式分析+文献综述

    由于微博营销这种营销方式出现的时间比较短,用户及消费者等对这一事物都不太了解,基于通过微博进行营销这一方式未来发展前景良好,值得我们关注,因此有必要对于微博营销进...

  • 船厂特种设备安全风险评价研究

    利用基于控制区间和记忆模型(CIM模型)、层次灰色分析模型两种安全风险评价模型对船厂特种设备安全风险进行安全风险评价...

  • 就业的流动化与企业员工幸福感关怀

    论文从白领的日常生活受到企业影响的情况进行分析员工在企业中所获得的幸福感,再以专业的企业社会工作介入企业的工作中对员工的影响比较得出企业社会工作的实际意义...

  • 社会志愿者的价值认同与自我实现研究

    论文认为要回归志愿者本身来探讨志愿者的价值认同和自我实现来看待当前的志愿参与。本文以个案访谈的方法、质性研究的分析方法,讨论社会志愿者价值认同和自我实现的形式与层...

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