通过分析负激励对80、90后员工行为选择的影响，进而提出企业负激励管理的改进建议：企业的健康发展离不开负激励，但企业使用负激励时应当谨慎，有效把握好负激励应用的程度水平...

情境绩效这个概念的理论基础是个体绩效的三维模型以及角色外行为理论，指的是一种岗位说明书要求之外的绩效，是组织成员自愿从事的职责范围之外的对组织有利的活动，例如自愿...

供应链风险是企业经常面对且不可回避的问题,近十年来受到了国内外学者的重视。供应链风险一般分为内部运作风险和中断风险，本文研究的供应链风险主要是指交货提前期的不确定性...

将粗糙集理论应用于物流配送中心道路通行能力与需求匹配的实际案例中，基于案例推理（CBR）技术原理与粗糙集理论的结合，对模拟数据进行属性约简，得出最简决策表...

通过文献调研对产品设计系统进行研究，分析了产品设计系统的研究现状和发展态势，同时简单的介绍了国内外知识工程的研究现状；其次，研究了产品设计中的有关基本概念、理论和...

从居民、游客、政府等角度进行思考，物质遗产及非物质遗产的保护和传承，保护措施以及传承方式如何更恰当，与国外进行比较，政府如何参与保护，如何不过度开发的同时又能推动...

介绍商业医疗保险的基本概念，重点归纳商业医疗保险中的道德风险现象，认为可以通过市场机制的改革，建立管理型的医疗保险模式来规避道德风险，节约医疗费用，提高医疗资源的...

以昆山市L城市管理片区为例，对社会工作介入城市社区治理的内容与方式进行探讨，总结社会工作介入的优势与局限，并有针对性地提出如何进一步完善的措施与方法...

对六号办公楼剪力墙进行手工算量，并与软件算量对比分析工程造价存在的问题和创新的空间。本文还研究了工程造价技能与创新在工程全寿命周期中的作用。意在准确地反映工程造价...

通过本文的分析和研究，证实了理想点法在快餐店在商圈选址中的可行性，同时也将所得结果与实际选址结果进行对比，指出了理想点法的不足之处，为理想点法的应用提出了一些建议...