办公家具行业目前的主要矛盾就是人们日益增长的需求和办公家具的质量要求对应专业技术人才短缺。办公家具目前正处于生产设计，管理营销等等。随着中国家具行业的快速发展，办公家具行业正处于供不应求的管理营销等专业技术人才和舞台的短缺，很多企业只注重短期利益，同时忽视技术和技术人才培养的水平，一些企业过分依赖引进和培育装备宽松的人才，拥有先进的设备和生产线，甚至领先。产品质量不过关，还是有很多进口设备无法正常运转。此外，大多数公司一般情况下拥有很少的属于自己打的专业技术人员。
 中国涂料、胶粘剂、五金配件、装饰材料等慢慢发展。尤其是五金配件，虽然国内各种性质的生产产业已有200家，产品有拉手。铰链。连接件等9大类，1000余个品种。但与国外先进水平相比，品种毕竟单调，材料、外观、质量、强度和功能装饰不理想，我们不能反悔了办公家具行业的需要。
除了国内办公家具中的一些大中型企业和国内外合资的企业，一些小企业的管理水平比较落后。管理人员对公司和企业的管理不够到位，没有形成敏锐的生产意识。一般办公产品只在本省内销售，很难从省内走出到外省。 河北某办公家具营销策略研究+4P战略+SWOT分析(3):http://www.751com.cn/guanli/lunwen_34243.html