摘 要:在知识经济时代，随着我国经济的快速发展、市场经济逐步向国际化的迈进，企业对人力资源的需求更为强烈，一般的外部培训机构不能满足企业对人力资源的需求，传统的高等院校也很难满足企业的这种需求，这就使得企业大学在中国得到了进一步发展。本文从企业大学的概念特性、发展现状出发，总结了中国企业大学建设与运营中存在的问题，主要有企业大学定位偏差、缺乏合理的培训体系、缺乏系统化的需求分析和培训计划等，并提出中国企业大学的战略定位及未来建设运营策略，主要有明确中国企业大学的战略定位、中国企业大学的三大体系的建设、进行系统化的培训需求分析、制定合理的培训计划等。38850
毕业论文关键词：企业大学；战略定位；建设运营；策略
Construction and Operation of Chinese Enterprises in Knowledge Economy Age University
Abstract: In the era of knowledge economy, along with the rapid development of the economy of our country, the market economy step by step to internationalization, enterprise of human resources demand more strongly, the general external training institutions cannot meet the enterprise demand of human resources, the traditional institutions of higher learning is difficult to meet the needs of enterprises, which makes enterprises University in China has been further developed. This paper from the University of the concepts, characteristics, development status of summed up the problems existing in the construction and operation of the University, Chinese enterprises, mainly university position deviation of enterprises, lack of reasonable training system, lack of systematic demand analysis and training programs etc., and puts forward the strategic positioning of the University, Chinese enterprises and the future construction and operation strategy, clear the construction of the three major systems of the strategic positioning of the University, Chinese enterprises, Chinese enterprises of the University, systematic training needs analysis, reasonable training plan etc..
Key words: corporate university; Strategic positioning; Construction operations; strategy
目 录
摘 要 1
Abstract 1
一、企业大学的概念与特性 2
（一）企业大学的概念 2
（二）企业大学的特性 2
二、企业大学的兴起和发展 3
（一）企业大学的兴起 3
（二）国外企业大学的发展现状 3
（三）中国企业大学的发展现状 4
（四）知识经济时代企业大学的运营特点 5
三、我国企业大学建设与运营中存在的问题 5
（一）企业大学定位的偏差 5
（二）缺乏科学合理的培训体系 6
（三）缺乏系统化的需求分析和培训计划 6
四、中国企业大学的战略定位与建设运营策略 6
（一）明确中国企业大学的战略定位 6
（二）中国企业大学的三大体系的建设 7
（三）进行系统化的培训需求分析 8
（四）制定合理的培训计划 9
参考文献 11
致谢 11
知识经济时代中国企业大学的建设与运营
前言
在这个知识经济时代，市场形势瞬息万变，随着经济的快速增长和市场不断向国际化的迈进，使得我们认识到组织文化的重要作用。组织文化是一个企业的灵魂所在，我们要想在当今这个知识经济时代中立于不败之地，必须要提升企业文化的竞争力，进而提升其人力资源的存量和质量。而做好企业大学的建设与运营工作，是提升企业文化竞争力，满足企业对人力资源需求的最直接最有效的方式。因此，对国内外企业大学的建设与运营现状进行研究，进而提出中国企业大学的建设与运营策略，是当前国内企业的共同愿景，同时这也是企业大学相关研究者的一项重要而艰巨的任务。于是本文从企业大学的概念出发，开启了对当前中国企业大学的研究之路。 知识经济时代中国企业大学的建设与运营:http://www.751com.cn/jingji/lunwen_37935.html