2.1    ASP的简介    5
2.2    IIS的简介    6
2.3    DREAMWEAVER的简介    7
2.4    分页技术    7
2.5    系统的软硬件平台    8
2.6    市场定位分析    8
3    系统分析    9
3.1    需求分析    9
3.2    可行性分析    9
4    系统设计    11
4.1    目标设计    11
4.2    系统概要设计    11
4.3    E-R图设计    13
4.4    个人模块操作设计    14
4.4.1    个人用户注册模块的操作    15
4.4.2    个人用户登录模块的操作    15
4.4.3    个人用户简历编辑模块的操作    15
4.4.4    上传我的照片模块的操作    16
4.4.5    我的站内信箱模块的操作    16
4.4.6    我的职位库模块的操作    16
4.4.7    修改个人用户密码模块的操作    16
4.5    企业模块设计    16
4.5.1    企业用户注册模块的操作    17
4.5.2    企业用户登录模块的操作    17
4.5.3    编辑企业信息模块的操作    17
4.5.4    发布招聘信息模块的操作    17
4.5.5    文护招聘信息模块的操作    17
4.5.6    企业的站内信箱模块的操作    17
4.5.7    我的人才库模块的操作    18
4.5.8    修改企业用户密码模块的操作    18
4.6    管理员模块设计    18
4.6.1    网页管理界面模块的操作    19
4.6.2    网站公告管理模块的操作    19
4.6.3    职位搜索模块的操作    19
4.6.4    友情链接管理模块的操作    19
4.6.5    网站文章管理的操作    20
4.6.6    文章搜索关键字的操作    20
4.6.7    委托招聘设计的操作    20
4.6.8    个人用户管理模块的操作    20
4.6.9    企业用户管理模块的操作    20
4.6.10    修改管理员用户密码模块的操作    20
4.7    数据库基本表设计    20
4.7.1    数据字典列表——数据处理    21
4.7.2    数据字典列表——数据存储    21
4.7.3    配置数据库连接    25
4.7.4    网站信息设置    25
4.7.5    职位地区设置    25
5    系统界面    27
6    系统测试    30
7    结论    32
致谢    33
参考文献    34
 
1    绪论
伴随着互联网的发展将会随着市场的需求越来越人性化，互联网在国际社会占据一席之地，相对应的网络知识也得到普及，其中人才招聘网站越来越被更多的人所了解并使用着，特别以大学生毕业应聘为主，企业主招聘雇员的途径产生了重大转变。目前，国内外人才招聘渠道呈多元化发展，以人、媒体、网络为主要招聘方式共同存在，相互依存，网上招聘呈上升趋势。持续增长的全球招聘市场将为网络招聘市场提供更为广阔的增长空间，北美和欧洲依然是网络招聘行业发展程度最高的地区，但是以印度等为代表的发展中国家的网络招聘行业也在不断发展，逐渐影响并改变该地区企业招聘员工的渠道。 ASP人才招聘网站的设计与实现+ER图+流程图(2):http://www.751com.cn/jisuanji/lunwen_1409.html