摘要本文拟以杭州市为例，采用问卷调查法、文献资料法、访谈法、数据统计法等研究方法对杭州市击剑教练员的现状进行调查与分析。通过对杭州市击剑教练员的年龄和文化程度、执教时间、教育程度，专业运动水平、教练员的能力需求、薪资等方面进行调查研究，并针对所存在的问题提出相关对策，力求为杭州市击剑市场发展提供一定的理论依据。 49350

毕业论文关键词：杭州市；击剑；教练员；对策

Abstract This article plans to take Hangzhou as example to survey and analyze the current situation of fencing coaches in Hangzhou through questionnaires, literature review, interviews, statistic analysis and other methods. The research will mainly focus on their age, degree of education, teaching time, educational background, the level of coaches, the requirement of capability, the current situation, salary and satisfaction. According to the research on the current situation of fencing coaches in Hangzhou, it will provide some theories to the development of fencing.

Key words: Hangzhou ;fencing; coach; counter measure

目    录

1、引言...5

2、研究对象与方法...5

2.1研究对像 .5

2.2研究方法.. 5

2.2.1文献资料法 ..5

2.2.2访谈法5

2.2.3问卷调查法6

2.2.4实地考察法 ..6

2.2.5数理统计法6

3、结果与分析 .6

3.1杭州市击剑教练员的现状调查...6

3.1.1 教练员的年龄结构 执教时间的调查.6

3.1.2 教练员的教育程度，专业运动水平的调查...7

3.1.3 教练员的能力需求调查...8

3.1.4 教练员的从业现状，薪资以及态度调查...8 

3.2完善杭州市击剑教练员发展的对策..10

3.2.1 完善教练员的队伍结构..10

3.2.2 满足教练员的能力需求..10

3.2.3提高教练员的待遇 .11

3.2.4加强击剑项目的宣传力度和政府的支持 .11

4.结论.12

参考文献13

致谢 ..14

附录1.15

1、引言

  随着中国成功举办08年奥运会，中国的体育事业以及市场得到空前的发展。越来越多人员的开始从事体育职业，以及热爱体育工作。同时击剑项目也被重视起来。更多的家长以及中小学重视击剑运动项目，各个城市也开始纷纷举办击剑教学培训。目前从整体上看，我国击剑处于中上水平。中国击剑队曾获得奥运会个人冠军、亚军和季军等头衔。目前，在一线队伍执教的教练员有百分之八十以上年龄在35-45岁之间，尽管他们曾是各个省市的优秀运动员，但普遍文化水平不高。在训练上习惯与沿用“师傅”教的那一套，开拓创新的意识和能力受自身科学文化知识的制约。这就需要教练员一定要重视学习。[1]全面提高教练员的素质，逐步改善教练员的文化知识结构，培养高水平学术带头人，是提高中国击剑运动水平的关键所在。[2]杭州市是一个击剑市场发展潜力巨大的一个城市。各省各市的击剑人才也开始汇聚杭州这个美丽城市。在短短的5年之中，杭州市目前在拱墅区体育馆有一家击剑培训机构，杭州青少年活动中心开展校外培训。同时杭州师范大学东城教育集团，学正小学，杭二中和杭十四中也开展了击剑新兴项目作为学校特色教育。这些培训的教练员大多来自于南京击剑协会，各个省队市队的运动员以及自学的学校教师。可以看的出杭州市目前击剑项目还处于一个起步发展的状态，市场还不够成熟，培训机制也有待完善。各个击剑教练员的技能水平，专业知识能力也参差不齐的状况。为了改善发展杭州市击剑运动项目，因此本文通过走访各开展该项目的学校及俱乐部并深入调查击剑教练员的发展现状，旨在为杭州市击剑教育培训事业以及其他城市的击剑市场发展提供现实参考。 杭州市击剑教练员的发展现状与对策研究:http://www.751com.cn/tiyu/lunwen_52313.html