- 上一篇：两岸经贸发展存在的问题及对策
- 下一篇：日本外汇储备资产管理的经验及对我国的启示
中国作为一个世界上人口最多的发展中国家，其就业压力不言而喻相当严峻，就如何缓解就业压力，我国在积极引进外商投资的同时鼓励本国企业走出去，通过这两条路径，国内的就业压力得到迅速缓解。改革开放初期，我国的各项经济措施不完善，经济发展水平比较低，为了使我国的经济发展水平有所提高，我国通过积极吸引外商来华直接投资，外商在华直接投资办厂为我国的劳动力提供了就业机会，保障了我国的就业率。现如今，我国的GDP和外汇储备排名已名列前茅，这为我国对外直接投资提供了必不可少的经济基础。到目前为止我国关于对外直接投资对母国国内就业的影响没有一般性的、系统性结论。学者们对我国对外直接投资对母国国内就业影响分析研究还是比较零星、分散的，对我国对外直接投资对我国的就业影响缺乏系统分析和全面了解。通过进行国际市场比较探寻，可以得出我国的对外直接投资在借鉴他国成功经验方面的研究还不够深入。本文在前人研究的基础之上，将尝试分析我国对外直接投资对我国国内就业的影响。
一、我国对外直接投资方面的现状分析
（一）我国对外直接投资的区位选择
我国处在社会主义初级阶段这一基本国情决定了我国企业的对外直接投资区位选择处于国际直接投资的第一阶段和第二阶段的国家，比如越南、印度、泰国、孟加拉国以及南非的一些国家。近年来，我国经济持续稳定发展，并且初步形成了较为完整的经济体系和工业技术，具备了对外直接投资的能力和资本，我国外经企业相继对外投资，成功开展了一大批项目，并与各个国家建立了有效的合作渠道。2013年我国云南省与周边国家和地区贸易额高达65亿美元，比上一年云南省对外直接投资增长35％，其中出口贸易额为36亿美元同比增长20％。云南省的对外直接投资取得如此好成绩，离不开他的区位优势，即云南省在地域上临近东盟各国，这为云南省顺利实施“走出去”战略创造了便利条件。