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    在新区科技创新产业发展的带动下,无锡已经培育超亿元海归创业家4人,超5000万元企业4家,超千万元企业20家,科技创新产业产值占规模以上工业产值的比重已经高达62%。 

    3  无锡新区科技创新产业发展存在的问题

    3.1  无锡新区科技创新产业面临着人才困境

    人才,对于科技创新产业来说是不可或缺的一个环节,如果没有高科技人才和团队,就难以促进科技创新产业的发展。这里主要讨论的是两种人才,也就是知识型人才和管理型人才。 

    在高科技创新企业中,知识型人才的流失是一个普遍存在的问题,知识型人才最大的优势就是其强大的创新能力,他们可以帮助企业在市场竞争中占得先机。从特点上分析,知识型人才主要从事脑力劳动,更多的时间在追求自主创新,在他们身上,看到的更多的是他们的创造力,他们能够将企业最前沿的研发成果转化成全新的财富,但他们在物质生产方面则完全是门外汉。由于此类人才的劳动价值是无形的,因此无法把他们无形的劳动价值转换为实质的绩效,所以企业往往不能给予这类人才相适应的薪资,最终导致知识型人才的缺失。

    在高科技创新企业中,往往缺失的就是管理型人才,这类企业常常只对于技术型人才有很高的重视,普遍认为只要拥有了一流的技术人才,就能在专业技术领域保持领先,就能把企业做大做强,而对于管理型人才的重视程度不够,自无锡的“530计划”推出以来,这种情况在近年来有了一定程度的好转,但是财务管理、市场营销等熟悉企业运作管理的的人才依旧是高科技企业的“稀有人才”[3]。

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