- 上一篇：淮安市中小学软式排球发展的可行性
- 下一篇：扬州市健身俱乐部团操教练员现状的调查与分析
2 研究对象与方法
2.1 研究对象
扬州市城区金仕堡、超越等8家团操教练30名
2.2 研究方法
2.2.1 问卷调查法
对30位教练发放问卷表各一份，回收有效问卷26份，有效回收率为86.7%。对问卷的信度，效度进行了检验。
2.2.2文献资料法
查阅自2000年以来有关健身俱乐部教练员的文献资料，参阅了社会体育学，学校体育学等理论书籍和国家体育总局等相关文件。并对这些资料进行了整理、分析与借鉴。
2.2.3 访谈法 源'自:751`!论~文'网www.751com.cn
通过与26名团操教练进行交流，了解教练员的想法以及对俱乐部的看法，进行总结。
2.2.4 数据统计法
对调查问卷所得到的数据进行统计。对问卷调查的相关数据采用Microsoft Excel方法进行了统计和处理。
3 研究结果与分析
3.1团操教练员的年龄及性别
表1 扬州市团操教练员性别、年龄统计表
团操教练员性别比例统计 团操教练员年龄比例统计
性别 人数 比例 年龄 人数 比例
男 7 26.92% 20-30岁 21 80.77%
女 19 73.08% 30岁以上 5 19.23%
从表1中可以看出，扬州市健身俱乐部教练员队伍中，女教练员占73.08%，男教练占26.92%。其主要的原因是不论体育院系还是普通高校内差不多形成了“健美操女性专利”的氛围，因此导致了健美操女性占大多数，毕业后到俱乐部从事教练员的也是女性占大多数。但是男性教练具有其阳刚一面，男教练的肌肉线条比较好看，比较容易吸引女学员。男女教练应该互为补充，互相发展。
另外调查发现俱乐部中20-30岁之间的教练员占86%，30岁以上的只占14%，说明扬州市健身俱乐部的教练员普遍年轻化，同时也反映出扬州市健身俱乐部资深教练员偏少。年龄不仅是一个人生理成熟程度的标志，也是一个人知识积累多寡、智力发挥好坏的标志。年龄是关系教练员队伍创造力和生命力以及继承和发展的重要因素，它可以从总体上预测出教练员队伍的活力和发展趋向。
我国心理学研究表明35-45岁这个年龄段是人的思维活跃，创造能力最旺盛的时期，在这个年龄区内，教练员有丰富的只是积累和实践经验。扬州市健身房缺乏资深教练，难以给年轻的教练员提供好的示范和指导，不能给年轻的教练员提出意见以促进发展。