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3 公司绩效的界定
绩效从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。企业经营绩效可以通过财务指标进行反映，例如可以通过反映公司盈利能力的净资产收益率，反映企业成长能力的营业收入增长率来表示，也可以通过相应非财务指标进行表达，例如平衡积分卡。虽然代表公司绩效的指标有许多，也代表着公司各方面的运行情况，考虑到创始人社会关系的特征，以及个人关系可能影响的方面，本文中选取净资产收益率以及营业收入增长率来代表公司绩效。主要研究公司的盈利能力以及公司成长性。研究与盈利能力的关系是因为公司盈利能力是最直接反映公司经营情况的一个指标，也反映了公司日常经营活动的有效程度以及有效性。同时本文还选取了研究公司的成长能力，这是因为创业板上市公司大多是成立时间还很短，公司依旧处于成长期，成长性对于其实至关重要的。
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