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2.2.3 改善员工工作环境，提高工作效率
通过在厂区绿地内规划休闲娱乐及运动放松的区域，使员工劳逸结合，在工作之余可以放松身心，对员工提供人性化的关怀，从而改善员工的工作环境提高工作的效率。
2.2.3 展示企业的文化内涵
通过景观小品及文化墙对企业的文化内涵进行展示宣传。
2.3 厂区绿地的现状分析
2.3.1 形式单一
目前许多厂区绿地设计时，形式不够丰富，植物配置也较为单一，缺乏层次。目前来看，虽然许多厂区绿地率比较高，可是植物单一，绿地景观规划也很简单规则，虽然达到了改善生态的目的，可是在美观上却远远不够，几乎没有景观可言。
2.3.2 缺少相关设施
厂区绿地设计时缺少对员工的人文关怀，没有在功能分区时设置休憩和运动休闲区域，休憩及运动休闲区域的设置是为了创造一个满足员工在工作之余恢复体力、放松精神、调节心情的优雅环境，是景观设计中以人为本的体现，这些区域设施的设置在改善环境的同时能让员工得到身心的放松，提高工作时的效率。
2.3.3 缺少景观布置
现在许多厂区绿地都采用了大面积的草坪或树阵，在视觉上没有层次，显得十分单调。缺少景观设施，没有美感。尤其缺少了企业人文景观的有机结合，使得员工缺少企业文化归属感。降低了企业的凝聚力。
3 厂区绿地景观的设计手法及原则
3.1 厂区绿地造景的基本手法
3.1.1 主次分明
在绿地设计时，造景要有主次，突出一个重点，其他则为陪衬。通过各种植物疏密栽培，层次分明，营造一种虽为人作，宛若天成的景象。绿地景观造景不同于普通的绿化，概括起来说算是绿化加美化，通过景观设施和不同植物组合，主次结合，形成千变万化的景象，给人一种丰富多彩、步移景易效果。
3.1.2 虚实结合
通过景观小品、景墙等分割视线，造成近实远虚，虚实结合的效果，从而丰富人们的视觉感受，增加绿地景观的可观赏性。
3.1.3 四季变化
在造景过程中，突出一季主要景观的同时，也要考虑其他三季景观的变化，采用常绿树为背景，其间种植四季的不同景观树种，形成四季有景各不相同的景象，使人们在四季都可以欣赏到不同的景观。
3.1.4 空间分割
合理利用植物分割空间，形成闭合空间（四周都有遮挡）、半开放空间（在遮蔽中有开放缺口）和开放空间（无遮蔽、视线通透）相结合的效果。结合不同的地形选用不同的空间分割方式，闹中有静，形成喧闹中带着宁静的和谐的活动及游憩场所。
3.1.5 视觉利用
人们对于景观最直接感受便来自视觉，在绿地景观中，通过各种不同的景观设施和乔木、灌木、地被植物所形成的不同层次来引导人们的视线，通过几何变形、视错觉等形成丰富多彩有韵律的绿地景观，满足观赏者的视觉审美要求。
3.2 厂区绿地造景的基本原则
3.2.1 结合实际
在厂区绿地景观的实际设计过程中，需要结合厂区规划合理进行景观设计。根据厂区不同分区，绿地景观设计时要有不同的侧重点。生产区绿地景观应该较简约，以装饰美化为主。办公区则应进行道路分析源`自*751?文+论^文`网[www.751com.cn，合理组织空间及整体交通，最大限度利用空间，优化空间结构。