在我国，最低工资制度实施的时间较短.，所以理论界对最低工资的研究还处于起步阶段，理论基础薄弱。二十一世纪之后，随着社会的进步与经济的发展，人们在关于最低工资对经济发展的作用方面有了更多的认识，这也激起了理论界对于最低工资制度的研究的热情。就目前来讲,关于最低工资研究着重点主要集中在对最低工资制度的相关介绍、最低工资的执行、最低工资标准的测算几方面，而对最低工资的就业效应研究不多。在为数不多的关于最低工资对就业影响的文献中，关于反对制定与提高最低工资标准的观点大都建立在简单的完全竞争的市场之上，其中相对缺乏的便是对我国劳动力市场和最低工资标准的深入分析，也正因为如此，容易得出不切实际的结论。在研究方法上，国内研究文献大多停留在理论分析比较的阶段，少有人进行实证分析。这无疑妨碍了结论的科学性。
（四）文献评述
通过对相关文献参考笔者发现，农民工问题的出现实际上是中国特色社会主义经济建设发展下的必然。而最低工资的出发点在于保护低收入群体，农民工群体自然也在其列，但是其收效究竟如何，要想了解当前最低工资对农民工的利益影响就必须深入到农民工群体里面去，进行深度调查，得出最低工资对农民工的真正影响，而后通过政府和社会的共同努力，切实保护农民工的利益。
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