李永娟,卢新生（2011）为了分析企业绩效与股权集中度、股权制衡度的关系，采用中国A股上市电子信息行业118家公司的财务数据，建立多元线性及非线性模型来实证分析。结果发现，企业绩效与股权集中度之间的倒U型相关关系并不显著；所有权结构的过于集中对企业绩效的增长没有好处；当公司中存在相对较大的控股股东和其他较大的股东时，两者制衡对提高企业绩效有好处。      
陈德萍，陈永圣（2011）为了分析企业绩效和股权集中度、股权制衡度的相关关系，对深圳证券交易所中小板上市公司的数据的进行了筛选，选取了2006年12月31日之前在深市中小板上市（小部分在2007年上市）的358家上市公司的832个观察值，以ROE代表公司绩效，建立模型进行队员线性回归分析，研究发现(1)公司绩效与股权集中度的关系为正U 型，这和“协同效应”、“壕沟防御效应”的假设相验证; (2) 公司治理机制的改良需要依赖于股权制衡，其它较大的股东对相对较大的控股股东能够采取的制衡能力越强，公司绩效越好的结论得到了验证。
综上所述，国内对于企业绩效和股权集中度都有所研究，且研究成果非常丰富。我国学者从我国国情出发采用了不同时期不同行业的样本公司以及选择不同的财务指标代表解释变量和被解释变量，采用各不相同的研究方法分析企业绩效与股权集中度的相关关系。其中有理论的也有实证的，多角度、多层次地进行了研究和论证，取得了可喜的成就。但是，关于企业绩效和股权集中度两者有着何种相关关系，学者们还未形成统一的、另所有人信服的观点。对于结论中我国学者对于企业绩效与股权集中度正相关、负相关和U型相关在研究中观点不一的情况，本文在前人的经验下，通过对沪深A股上市的电子信息板块上市公司的样本数据进行实证分析，来研究企业绩效与股权集中度两者之间的关系。
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