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研发技术人员福利文献综述和参考文献(3)

时间:2019-01-13 19:06来源:毕业论文
[12] Cole N D, Flint D H. Perceptions of distributive and procedural justice in employee benefits: flexible versus traditional benefit plans [J]. Journal of Managerial Psychology, 2004, 19(1): 19-40.


[12]    Cole N D, Flint D H. Perceptions of distributive and procedural justice in employee benefits: flexible versus traditional benefit plans [J]. Journal of Managerial Psychology, 2004, 19(1): 19-40.
[13]    Dulebohn J H, Molloy J C, Pichler S M, et al. Employee benefits: Literature review and emerging issues[J]. Human Resource Management Review, 2009, 19(2): 86-103.
[14]    喻翔宇. 现代企业员工福利管理[J]. 中国电力教育, 2007 (2): 102-105.
[15]    仇雨临. 员工福利管理[M]. 复旦大学出版社, 2010.
[16]    王妍. 浅议我国中小企业员工福利管理[J]. 劳动保障世界, 2011 (8): 94-95.
[17]    龙立荣,祖伟,赵海霞. 转型期我国员工经济性薪酬偏好探析[J]. 科技管理研究, 2010, 24: 148—152.
[18]    胡阳, 夏彩云. 弹性福利——当代企业员工福利的创新[J]. 改革与战略, 2011,6:160—162.
[19]    乔宏. 高新技术企业研发人员的薪酬设计[D]. 电子科技大学, 2006.
[20]    雷昊, 孙洁. 美国弹性福利制度对完善我国员工福利计划的启示与思考[J]. 西安财经学院学报, 2013, 26(4): 117—120.
[21]    陈彦艳. 企业现代化背景下的中小企业员工福利[J]. 常州大学学报, 2013, 14(4): 47—50.
[22]    董科. H证券公司员工福利体系设计研究[D]. 四川:四川师范大学, 2013.
[23]    郭小花,刘玉莹. 影响员工福利满意度因素之探讨[J]. 商场现代化, 2012, 676: 49—50. 研发技术人员福利文献综述和参考文献(3):http://www.751com.cn/wenxian/lunwen_29482.html
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