（三） 研究发展趋势
通过上述研究可发现，随着市场经济一体化的发展，培训外包服务已受到国内外专家、学者的重视和研究。这些研究结果无疑为中小型企业在实行培训外包时如何与自身培训体系相匹配做进一步的研究奠定了基础。但是国内外学者的研究重点主要专注于培训外包产生的风险以及规避应对措施，表明这种培训方式仍旧处于一个起步阶段，也存在一系列问题有待提升。他们的研究结果是对将来培训外包的开展如何贴合企业人才的需要做出了贡献，再结合中小型企业的独有特点，从这个角度去考虑培训外包如何更好地完善，让员工培训真正融入企业未来的发展，保障人才各方面能力的有效提升，使得培训外包这种新型培训方式得到更多企业的青睐和选择，企业与外包商之间达到双赢的有利局面。
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