参考文献

[1] 钱秀娟.新时期如何发挥工会在劳动争议调解中的作用.法制博览.2015(1):157-158

[2] 姚锦钇.浅论我国劳动争议调解制度的困境.中国管理信息化.2015(11):213

[3] 纪荣凯.工会调处劳动争议的路径研究.北京市工会干部学院报.2015, 33(1):14-15

[4] 王蓓.我国劳动争议协商制度失灵的反思与对策.社会科学研究.2015(1):19-25

[5] 段华.关于新形势下做好劳动争议调解工作的思考——以中石化中原油田工会劳动争议调解工作实践为例.中国劳动关系学院学报.2015, 29(2):28-32

[6] 宋艳慧.劳动争议处理中的工会作用研究.人民论坛.2014(2):43-44

[7] 刘海霞.工会在劳动争议调解中应有新作为.兵团工运.2014(4):21-22

[8] 陈瑶.现行企业劳动争议调解委员会制度批判与重构.人民论坛.2014(12):98-100

[9] 刘海霞.《劳动争议调解仲裁法》中工会的地位作用.兵团工运.2014(3):20

[10] 刘健西,邓翔.转型经济下我国劳资关系协调机制探讨.天府新论.2014(3):71-75

[11] 廖颂宏.刍议工会在劳动争议调解中的地位及作用.东方企业文化.2014(14):13

[12] 王蓓,程卉,吕纳,王彩萍.外资企业工会在劳动争议预防中的作为——以上海综合保税区为例.工会理论研究.2014(2):32-35

[13] 陈瑶.对完善我国工会在劳动争议基层调解制度中职能的思考.中国集体经济.2013(36):57-58

[14] 龚钰淋.工会参与基层劳动争议调解机制研究.北京市工会干部学院学报.2013(6)：39-42

[15] 江永众，苗淼，江河.我国企业劳动争议申诉处理机制的构建分析.中国人力资源开发.2010(7):82-88

[16] 邹鹏飞.中美工会运行机制比较研究——工会在集体协商谈判机制中的角色和作用[硕士学位论文].保存地：武汉科技大学，2013 

[17] 张莉.完善工会劳动争议调解制度的探讨[硕士学位论文].保存地：安徽大学，2013

[18] 黄晋.中日工会在劳动争议中作用的比较研究[硕士学位论文].保存地：广东外语外贸大学，2013

[19] 潘勤怡.劳动争议中工会维权机制探讨[硕士学位论文].保存地：复旦大学.2012

[20] 陈静.无锡市工会组织创新劳动争议处理机制研究[硕士学位论文].保存地：复旦大学，2012

[21] Zengyi Xie. Labor Law in China. Institute of Law, Chinese Academy of Social Sciences.2015:131-144

[22] Ronald C·Brown. Defusion of labor disputes in China: collective negotiations, mediation, arbitration, and the courts. China-EU Law J .2014((3):117-142

[23] Cedric Dawkins. Beyond Wages and Working Conditions: A Conceptualization of Labor Union Social Responsibility. Journal of Business Ethics. 2010(95):129–143