三、 在经济全球化时代秘书需要提高的对外交流水平

3.1 提高自身创新能力

不管是什么企业、单位的秘书，都应该明确认识到经济全球化时代，秘书这项工作创新能力是一项十分重要的能力。新时期下，领导对秘书的辅助要求逐渐增加，秘书作用发挥的大小从一定程度上都取决于其是否具有创新思维与创新能力。一个秘书如果没有创新思维，没有创新能力，就不能够在新时代下为领导决策提供有价值、有意义的服务。因此秘书需要有创新思维，创新能力，但是想要获得创新思维第一步就是解放思想，有一定的超前服务意识，不断获取行业内最新的动态，培养自身的独立思考的能力，不断的充实自己、提高自己，学会合理利用时间学习更加有效先进的管理模式，调整自身的知识架构，不断补充自身的知识内容，有效提高自身的创新能力，有效摆脱传统思维的束缚。

秘书人员需要突破传统的思想障碍，在观念上进行创新，保持良好的团队意识[7]（p204）  。秘书不仅需要在个人素质方面进行加强，同时也要具有具有一定的团队意识，这也是素质提升的表现。以往的个人作战的时代已经远去，现代化背景下一个企业必须具有一支具有协作能力的队伍，秘书工作在新形势之下快速适应节奏加快的工作局面。秘书作为给领导起到参谋作用的这样一个人物。以往领导的决策更多体现在经验方面，而当下时代秘书应该帮助领导作出更加科学、民主的决策。因此秘书需要在了解我国党与国家基本路线、政策方针以及有关精神的基础上提出更有价值与意义的建议[8] （p65）。同时秘书应该与时俱进，开拓创新，提高工作能动性，打破传统的、老旧的思想，例如安于现状、勾心斗角的思想，需要增加自身业务能力，在努力提高自身政治素养的同时有效发挥出自身的作用，从而提高对外交流水平。