(二)面对如此“高压力”、“快节奏”的工作,就需要秘书时常充满活力,保持积极进取的心态,懂得自我调适,在艰难的环境中磨练自己的意志,完善自己的性格。
(三)秘书人员要客观公平的对待他人,不可戴“有色眼镜”。乐于帮助他人,与他人打成一片,有利于和谐融洽人际关系的建立和保持。
(四)只是单一的帮助领导处理日常事务的秘书已经不具备竞争力,所以秘书需要在工作中积极地吸取经验,不断地探索和创新。
(五)秘书这一工作面对着很大的诱惑,需要秘书懂得自我克制,自尊自爱,遵守诺言,言行如一。先自律,后律人。
(一)工作效率和质量的有效提高是基础
个人品质优异、扎实的理论基础和丰富的工作经验、良好的心理素质,这三项已经成为各大企业选择员工的基本条件。而拥有良好的心理素质成为秘书这一工作更为重要的条件。秘书心理素质若是不好,将直接影响工作的效率,质量就更不用说了。秘书的工作能力很大程度上是由心理素质决定的。一个具有扎实理论知识和相关技能的秘书不一定有较高的工作效率,而具备良好心理素质的秘书,能够及时的发现自己的问题,正视自己的问题,从而调节心理,解决问题,更好的处理工作,细心谨慎,为领导出谋划策,有效地提高工作效率,保证工作质量。
良好的心理素质对秘书工作的重要性(2):http://www.751com.cn/wenxue/lunwen_74551.html