国外相关理论的研究现状个人的资历、特定学科的市场报酬水平、专业学术方面的水平、获得外部认可的能力、管理岗位方面的服务以及普通高校老师的层次水平等方面是影响高校老师...

国内激励理论研究在完善高校教师激励机制方面，各高校结合自身的实际情况进行了大量的理论研究和实践指导，积累了大量的经验。纵观前人的成果，主要集中在运用激励理论对激励...

国外关于文化产业的研究，从提出到否定，再到肯定，经历了一段曲折的发展历程。第一次工业革命时期，西方资本主义国家把文化生产纳入国民生产体系,并将其确定为生产性的工业部...

电磁阀测试系统研究概述随着电磁阀的迅速发展,电磁阀已经渗透到生活的方方面面，小到日常生活的汽车领域，大到关系民生的航空航天领域。伴随着电磁阀的发展,我们需要一个能够...

国外研究综述人力资本的思想早已存在，古典经济学家的理论中已包含了人力资本理论的萌芽形式，经济学家威廉.配第提出了土地是财富之母，劳动是财富之父的著名论断，被认为是首...

国外输送机的研究现状国外皮带输送机技术的发展很快，其主要表现在2个方面：一方面是皮带输送机的功能多元化、应用范围扩大化，如高倾角带输送机、管状带式输送机、空间转弯皮...

国内外公共部门人员薪酬制度研究现状分析公务员制度是各国政府都较为重视的一项重要内容，影响着政府行政能力与民主政治的发展。而公务员的薪酬制度，更是政府管理体系的重中...

国外研究现状上世纪中期后，国外管理学界就员工的薪酬部分进行了大量的调查和研究。通过查阅现存的一些文献中，我们发现西方学者主要激励的角度和员工对薪酬的满意度等方面研...

随着人力资源重要性的日益显现，对企业人力资源的研究已经成为国内外学者的重要研究课题之一。很多学者从不同的角度，运用了多种方法，对人力资源管理相关问题做了深入研究，...

随着越来越多的学者转向对胜任力的研究，他们对胜任力的研究进程，也就是研究的进度，研究的领域变化以及胜任力研究的不足等。1国内学者对胜任力及教师胜任力研究进程 近年来...