这是一份关于中小型企业员工心理契约与职业幸福度的学术问卷，调查对象为企业内的所有员工。调查所得数据纯属科学研究之用，并不会被用于任何商业用途。本调查完全采用匿名的方式进行，您个人的回答将会受到严格的保密，不会涉及到您和企业的利害关系，请您在回答时不要有任何顾虑。请您用笔选中您所认可的选项。  10656
第一部分   基本信息
1.性别          A.男      B.女
2.年龄          A.20-24   B.25-34   C.35-44    D.45以上
3.学历         A.大专及以下      B.本科   C.硕士及以上
4.行业类别    A.制造业 B.建筑房地产 C.服务业 D.金融保险业 E.进出口贸易 F.其他
5.您的职级      A.高层管理人员  B.中层管理人员  C.基层管理人员  D.一般员工
6.您的工作总时长   A.2年以下    B.3-5年     C.6-10年 D.10年以上
第二部分 本部分是关于员工心理契约的调查。
1.企业为我提供了公平、公正的工资□    □    □    □    □
2.企业为我提供了与个人付出等价的奖金.□    □    □    □    □
3.同行业类似规模企业相比，企业为我提供了较满意的津贴.□    □    □    □    □
4.我对自己涨薪水的机会感到满意□    □    □    □    □
5.企业给我提供的工作富于挑战性.□    □    □    □    □
6.企业给我提供了发展机会，提供辽阔的发挥个人特长的空间□    □    □    □    □
7.这个企业给我提供了工作的自主权.□    □    □    □    □
8.企业为我提供的环境条件让我满意.□    □    □    □    □
9.企业关怀我的个人成长和个人生活.□    □    □    □    □
10.企业里同事之间关系团结和谐□    □    □    □    □
11.忠诚于这个企业.□    □    □    □    □
12.努力工作，以出色的业绩同报企业.□    □    □    □    □
13.自觉帮助企业做额外的工作而不计较有无报酬□    □    □    □    □
14.为了企业的利益而做出个人牺牲□    □    □    □    □
15. 主动配合领导完成各项工作□    □    □    □    □
16. 为周围的同事提供额外的帮助.□    □    □    □    □
第三部分 本部分是关于员工职业幸福度的调查。

1. 能够使自己始终很忙.□    □    □    □    □
2. 独立工作的机会□    □    □    □    □
3 . 时常有做不同事情的机会.□    □    □    □    □ 员工心理契约与职业幸福度调查问卷表:http://www.751com.cn/fanwen/lunwen_9774.html