毕业论文

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  • 江苏高校文化产业人才培养模式探析

    文化产业在发展过程中为国民经济的发展带来了许多有利条件和发展方向。文化产业大量增加而文化产业相关专业的人才较为短缺,为了改变这一现状,更好的发展文化产业,江苏各高...

  • 当前我国社会矛盾的生成机理及化解对策

    我国正处于社会转型阶段,经济体制和社会体制的转型在带动中国特色社会主义发展的同时也带来一系列社会矛盾。转型期的社会矛盾呈现出许多不同以往的特点,矛盾范围的扩散、利...

  • 大学生创业的影响因素与对策探析

    大学生数量的迅速增加,造成了大学生就业难问题。在严峻的就业形势下,国家和各地政府出台了多种优惠政策鼓励大学生创业,于是创业也就成为了大学生就业的新选择。但大学生创...

  • 中国湖泊天目湖水环境污染与治理

    天目湖的遭遇可以直观地反映出当前我国湖泊水体污染的问题所在。必须从关系人民群众切身利益和中华民族生存发展的生态文明建设的高度重视这一问题,并且采取切实的综合性的保...

  • 沛县城镇化的现状及对策研究

    以“沛县城镇化发展”为例,针对沛县城镇化发展在城镇体系布局不合理、产业结构单一、城镇缺乏聚集力等方面存在的问题进行分析,通过针对这些缺陷提出了要优化格局、调整优化...

  • 基于激励理论的旅游企业奖励旅游研究

    以上海市金水湾大酒店为例,采用实地考察法、文献资料法和问卷调查法,比较不同的奖励方式,研究分析奖励旅游的特征、对企业业绩的影响以及产生的激励效益...

  • 事业单位人员招聘中的问题及对策

    我国事业单位招聘在招录条件和笔试内容的设置、面试环节的科学性和考官素质方面存在诸多问题。为此,需要规范笔试的内容、加强面试环节的科学性、实现招录过程的法制化,建立...

  • 外来务工人员子女教育问题研究

    随着城镇化进程的加快,“城市移民”呈现出新的发展动向,流动人口外出打工日渐出现“家庭化”趋势,从而使得外来务工子女的教育问题成为流动大军涌入城市后日益突出的重要问...

  • 人口老龄化背景下我国老年人力资源开发研究

    阐述老年人力资源开发过程中政策制度,社会偏见等问题以及导致这些问题的具体原因,从而提出进行老年人力资源开发的对策,以实现我国老年人力资源的合理开发和有效利用...

  • 企业员工越轨行为的组织控制策略

    企业员工越轨行为是员工在工作中违反组织规章制度,故意危害组织及其利益相关者的行为。企业员工越轨行为降低组织生产率和组织绩效、提高员工离职率,甚至危害组织的生存和发...

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