毕业论文

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  • 星巴克移动APP营销模式应用研究+SWOT分析

    论文以星巴克APP营销为例,通过与传统营销模式进行对比,分析以APP客户端为代表的数字营销,所具备的优劣势,并通过市场调研,找出星巴克APP营销策略...

  • 上海老周红木家具产品的营销策略研究

    以上海老周红木家具营销策略的研究为切入点展开对红木家具生命周期的营销策略研究。通过分析家具行业发展状况以及企业内、外部环境,寻找到企业自身的优势和不足,明确机遇和...

  • 城市化速度与工业化速度的关系对中国发展的影响

    通过从城市化速度与工业化速度的关系角度看待中国现阶段的发展,能够分辨出城市化与工业化孰快孰慢对中国现阶段的发展是有利的。在大量数据的整理和归类中,提出工业化速度快...

  • 城中村发展中的新问题及对策探讨

    现代的城中村中不仅仅单纯的只有当初的农村拆迁户,还充斥着各种各样的人群生活。随着现在飞速的城市化,日新月异的城市新面貌,越来越多的人感受到了在城市中的压抑和生活的...

  • 小学阶段外来务工人员子女学习动机研究

    关于外来务工人员子女学习状况的研究相对缺乏。因此,本研究采用问卷调查的方式,对南京市小学阶段外来务工人员子女的学习动机现状及影响因素进行调查分析...

  • 家电企业逆向物流潜在价值及挖掘策略研究

    现在在中国开展逆向物流拥有的资源以及对于环境的改善都是可观的,从而在中国家电逆向物流的潜力巨大,有待开发的资源十分的丰富。随着循环型社会的逐步建立,家电逆向物流的...

  • 企业员工工作投入对职业成功的影响

    企业员工工作投入与职业成功呈显著正相关,企业员工工作投入是预测其职业成功的显著变量;不同性别、不同企业规模的企业员工在工作投入和职业成功上均不存在显著性差异...

  • 商贸有限公司员工招聘中存在的问题及对策分析

    AQLY公司员工招聘中主要存在招聘方式单一,招聘渠道狭窄,缺乏专业的招聘人员,面试流程不完善,没有建立人才储备库,招聘缺乏主动性,招聘没有与企业文化相融合等问题...

  • 中小型企业人力资源绩效管理的问题与对策

    挖掘我国中小型企业在发展过程中存在认识不清、战略目标模糊等问题,提出深入理解认识绩效管理、制定明确的战略目标等方面的建议。并以Y公司为例,分析Y公司在人力资源绩效管理...

  • 企业培训风险及防范策略研究

    通过分析企业培训的现状,发现培训中存在的风险,从内在和外在方面分析风险的成因,并从内外两个方面提出相应的策略。培训风险的防范策略提高了培训的效果...

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