（一）信息真实性低

 前程无忧、赶集网、58同城等各大招聘网站都存在着信息真实性低的现象，信息的不真实已经是一个很普遍的问题。招聘网站缺少对企业或求职者的身份认证，即“实名制”要求，因而导致了大量虚假求职信息的滋生。招聘网站由于技术能力达不到要求，并不能对接收到的每条信息逐一鉴定其真实性。企业能够随便填写企业信息，因此招聘网站中可能夹杂着大量的诈骗信息，如网络招聘打字员，看似很好的一份兼职，却可能是一份忽悠求职者的诈骗兼职信息。求职者在招聘网站看到招聘信息后，可能会针对招聘单位提出的招聘条件进行刻意包装自己，使自己尽量符合招聘要求。而且，每位应聘者都希望自己简历丰富，能展现出自己有相关的工作经验、语言表达能力强、善于沟通、综合素质高等良好的形象，因此，求职者在制作简历时难免会夸大自己。招聘单位也很难在短时间内了解这些信息的真实性和应聘者的真实身份，所以无法抵制一些虚假简历，造成时间和精力的浪费。另外，由于招聘网站上的信息都是公开的，有些招聘网站为了提高其网站声誉会盗用正规网站信息的做法，把一些大公司的过期的招聘信息和联系方式挂在自己的招聘网站上，用这些垃圾信息来欺骗求职者，极大的挫伤了应聘者的积极性。