摘要随着全球化程度的不断加深和科技水平的不断提高，中国经济正在融入全球化的进程中，对于中国企业而言，竞争压力空前巨大。如何提高中国企业的核心竞争力已成为企业关注的战略性议题。企业文化作为企业的无形资产是核心竞争力的重要组成部分，促进核心竞争力的提高。51227

  本文先对有关企业文化与核心竞争力关系研究的基础理论进行介绍后，详细探讨了两者关系，企业文化提高企业核心竞争力，核心竞争力充实企业文化的内涵。随后，通过成功企业案例进一步论证二者关系。文章最后探讨了如何构建能提升核心竞争力的企业文化。在识别企业战略，基于企业文化三个层次，在重视创新意识的前提下塑造适合自己的企业文化。

毕业论文关键词：企业文化；核心竞争力；创新

Research of Corporate Culture and Core Competence

Abstract

 With the deepening of globalization and the level of technological capabilities increased, China's economy is integrated into the globalization process, for Chinese enterprises, with unprecedented competitive pressures. How to improve the core competence of Chinese enterprises has become a strategic issue business concern. Corporate culture, as a company's intangible assets and innovative power is an important part of promoting the improvement of the core competence.

This article first talk about concerning corporate culture and core competence relations theory after detailed study of the relationship between the two, corporate culture improves core competence and the core competence enrich the connotation of corporate culture. Subsequently, through two successful business cases for further demonstrate the relationship between the two. Finally, we discuss how to build corporate culture which can enhance the core competence. After identifying corporate strategy, based on three levels of corporate culture, focus on innovation to shape their own corporate culture.

Keywords: corporate culture; core competence; innovation

目录

0 引言 1

1 相关理论概述 1

1.1 企业文化1

1.1.1 企业文化定义1

1.1.2 企业文化结构2

1.1.3 企业文化功能2

1.2核心竞争力3

1.2.1核心竞争力定义 3

1.2.2 核心竞争力特征3

1.2.3 核心竞争力结构2

2 企业文化与核心竞争力的关系探讨 4

2.1 企业文化对提高企业核心竞争力的作用4

2.1.1 企业文化是核心竞争力形成的土壤4

2.1.2 企业文化是学习型组织发展的源泉4

2.2 企业创新精神对核心竞争力的作用 5

2.3 企业核心竞争力对企业文化的作用 6

  2.3.1 企业核心竞争力强化企业文化凝聚功能6

    2.3.2 企业核心竞争力充实企业文化内涵6

3 企业文化与核心竞争力的典型案例研判 6

  3.1 惠普之道6

  3.2 苏泊尔之路8

  3.3 中外案例小结9

4 企业文化与核心竞争力的构建对策 9

  4.1 诊断现有企业文化9

  4.2 分析现行企业战略10

  4.3 企业文化的塑造10

4.3.1 企业文化理念层的塑造11

4.3.2 企业文化制度层的设计12

4.3.3 强化行为层的模式设计13

4.4 培育创新精神13

结论15

致谢16

参考文献17

企业文化与企业核心竞争力研究

0引言

随着全球化阶段的不断加深和科技水平的不断提高，企业间的竞争日益白热化，要能够在市场竞争中拥有一席之地，企业需要不断形成行业垄断式的竞争优势，即形成企业核心竞争力。其基本特征是难模仿性、独特性和价值性。而企业文化可以满足核心竞争力所要求的基本特征。其所内含的经营理念和核心价值观是难以模仿的，由此形成的核心竞争力更是其他企业难以仿效。由此可见，企业文化对推动核心竞争力具有重要战略作用。 企业文化与企业核心竞争力研究:http://www.751com.cn/guanli/lunwen_54787.html