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创新型企业绩效评价研究(2)

时间:2020-09-24 14:47来源:毕业论文
对国家科学评价创新型企业绩效对于国家优化资源配置,解决创新型国家建设过程中的问题具有重要意义;对企业而言一是企业明确产业结构调整,转换经

对国家科学评价创新型企业绩效对于国家优化资源配置,解决创新型国家建设过程中的问题具有重要意义;对企业而言一是企业明确产业结构调整,转换经营理念,规划企业发展,明确创新目标,制定战略目标,具有导向意义。二是规范经营行为,提高各部门信息准确性;对员工建立激励和约束体制缓解工作压力,激励员工高度投入工作;对外提供平价结果树立企业形象,提高综合竞争力。

2  创新型企业绩效评价综述

1、创新,是建立一种新的生产函数,即把一种以前不存在过的有生产要素和生产条件组成的全新组合引入生产体系。创新理论是奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特全部经济理论的核心内容。随着时代发展,创新内容不断丰富,理论发展日趋完善。

2、对技术的创新及文化的创新、制度和管理的创新、市场的创新是创新的主要创新方面。其中,技术是其他四个方面的基础,也是创新的核心;文化是前提,是企业创新价值观不可替代的核心;制度是企业创新的基础,保障实现其他创新。管理创新是企业创新不竭的动力和血液,是创新型企业更好地发展的保证;市场创新是企业赖以生存发展的保证。

2.1  基本概念与界定

2.1.1  有关绩效评价的概念

1、评价

评价是一个判断价值的过程,是为了实现某种目的,采用特别的衡量标准和方法。这一过程包含:对于参照评价的系统及评价的目的的确认、评价的信息获取等内容。

2、绩效

绩效一词源于英文“performance”,是人们从事某一活动所取得的成果。国家统计评价司把绩效定义为企业某时期内经营业绩与经营的绩效。其中绩效主要通过对企业的运营、获利、发展和偿债的能力反馈体现。而业绩主要以生产经营中的成果为载体体现。人们对绩效的认识在不断改变提高,应以更高的角度认识绩效,明确目的、手段和方法。企业绩效具有多因性、多维性、动态性等性质。

3、绩效评价

绩效评价(Performance Evaluation)是运筹学与数理统计的相关办法结合,通过特定程序,特定的标准,参照一定的指标,对企业的经营期间的经营效率和经营业绩作出客观、公正、准确的综合评估,其中,评价指标体系的建立和评价方法的选择是评价问题的重点和难点。

2.1.2  创新型企业的相关概念

根据我国创新型试点企业,国家科技部等提出对于创新型企业的评选标准。认为,其应具备以下的标准与条件:

1,核心技术是自主拥有的知识产权。

2、拥有能够持续创新的能力。

3、拥有自主品牌及行业带动性的地位。

4、达到管理水平较高、盈利能力较强的标准。

5、创新的文化分为和创新的企业战略。

通过我国2011年十大创新型企业的情况简介以便我们更好地认识创新新企业的条件标准。

表1 2011年中国十大创新型企业及简介

企业名称 企业类型 情况简介

中国航天科技

集团公司 航天科技工业 国家首批创新型企业

中国南车源Y自Z751W.论~文'网·www.751com.cn

集团公司 铁路运输设备 研制出了CRH2型系列动车组、世界首创的长大编组卧车动车组

奇瑞汽车股份

有限公司 乘用车 创新型企业绩效评价研究(2):http://www.751com.cn/kuaiji/lunwen_61508.html

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