本课题应达到的目标:本文从理论方面出发。分析股权激励的会计确认和会计计量问题，同时结合上市公司的实际案列，对我国上市公司现行的股权激励计划尚需解决的问题进行论述，并提出完善建议，以便上市公司在我国新的政策下能准确的确认、计量股权激励产生的相关会计问题。53230

本课题任务的内容与要求:

    文章从股权激励的基本概率入，给出相关股权激励的会计处理，结合伊利公司实例分析国内的上市公司股权激励存在的会计问题，通过对这一问题分析提出公司股权激励作相关会计处理需要注意的问题。

本课题进度安排：论文网

1.  11—1，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。

2.  2——4.10，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。

3.  4.11——5.3，在指导教师指导下修改初稿。

4.  5.4——5.6，最终定稿，填写相关表格，做好答辩准备工作。

5.  5.7——5.24，提交答辩，结束论文全部工作。

主要参考文献:

[1]徐根旺. 上市公司股权激励会计问题研究[J]. 经济研究导刊,2013,36:155+172

[2]苏梦. “十二五”期间国有控股上市企业股权激励问题研究[D].首都经济贸易大学,

[3]梁迎娜. 中国上市公司股权激励问题研究[D].中央民族大学,

[4]祝利芳. 股权激励会计及税务处理分析[J]. 合作经济与科技,2013,12:68-70.

[5]刘潞芳. 股权激励会计处理研究[D].财政部财政科学研究所,

[6]王雪慧. 股权激励会计处理问题研究[D].天津财经大学,2011.

[7]柯志宾. 上市公司股权激励会计问题研究[J]. 会计师,2012,23:13-14.