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    摘要:善意取得制度是平衡在无权处分情境下真正权利人的权利保有利益与受让人的取得利益,在受让人为善意并符合严格的条件下为了保护交易安全而使其即时取得权利的一种法政策上的选择。《公司法解释三》出台明确规定了股东于“名义持股”和“一股二卖”两种情形下课参照《物权法》的善意取得制度。本文对该制度的理论基础、适用及制度完善进行了论述。除前言和结论部分外,第一部分从介绍股权性质到股权变动模式引入到股权善意取得的理论基础。第二部分论及了股权善意取得的适用情形、法律构成及法律后果。最后为对股权善意取得制度的完善建议。39847
    毕业论文关键词:有限责任公司; 股权转让 ;善意取得
    A Research on the Possession in Good Faith
    of Limited Company’Stock
    Abstract:Bona Fide Acquisition is not entitled to dispose balance right under human rights situation really get ownership interest between the interests and the assignee, the assignee of goodwill and meet strict conditions to protect the security of transactions and make it immediately apparent Select a law on the rights policy. "Law interpretation of the three" shareholders made clear that the introduction of the system in the "nominal holdings" and "second wave of selling," referring to both cases class "Property Law" goodwill. The theoretical basis for this paper, the system and improve the system are discussed. In addition to the introduction and conclusion, the first part describes the nature of equity to changes in ownership patterns to the theoretical basis of the equity acquired in good faith. The second part of the law rarely constitute stake acquired in good faith, exclusions and legal consequences. Finally, the proposed system is to achieve perfect equity goodwill.
      Key words:Limited liability company; Equity Transfer ; Good Faith
      目    录

    摘 要    1
    Abstract    1
    引言    2
    一、股权善意取得制度概述    3
    (一)股权的性质    3
    (二)股权变动模式    3
    (三)股权善意取得的理论基础    3
    二、股权善意取得的适用    4
    (一)股权善意取得的适用情形    4
    (二)股权善意取得的认定标准    5
    (三)股权善意取得法律效果    6
    三、股权善意取得的反思与制度构建    7
    (一)股权善意取得的反思    7
    (二)制度的构建    7
    结语    8
    参考文献    9
    致  谢    9
    论有限责任公司股权转让的善意取得引言 
        股权和股份作为市场经济的一种资源,其变动乃服务于市场经济的资源最优配置。股份公司的股份有一套严格的登记程序,此外2011年1月27日公司法解释三规定股权转让、质押或其他方式均可参照适用物权法善意取得制度,其中的股权转让较为典型。故本文将讨论有限责任公司股权转让的善意取得。
        由于我国有限责任公司股权变动的登记为股东名册登记和工商管理部门登记,由此造成股权转让过程中股东身份界定的混乱。公司法解释三规定了“名义股东”和“一股二卖”两种情形下的股权取得可参照物权法善意取得制度,但股权同物权在变动规则上并非完全相同。因此参照适用应避免等量齐观。此外对于其他情形下的股权转让是否有善意取得之适用空间未做规定。股权善意取得的适用对公司的人合性有一定的冲击。股权善意取得制度需完善和改进。
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