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    一、公共部门人力资源开发的重要性
    公共部门人力资源开发是指在利用国家权力、处理国家事务中,充分有效地配置公共部门的人力资源,使资源得到高效配置,能力得到充分利用以及素质得到高速发展,从而促进社会进步和经济发展。就目前而言,我国的社会主义现代化建设和改革开放正处于一个关键的历史阶段,要实现党中央的战略目标,其制高点在于人。这就需要我们建设一支高素质的干部队伍,提高对人力资源的开发,特别是公共部门人力资源的开发,为党中央实现跨世纪宏伟目标和两个根本性转变提供重要保障。这不仅是党中央的战略目标,也是党中央的任务。因此,我们需要依据公共部门人力资源开发的理论、政策及特点,来认识公共部门人力资源开发的情况,测评出公共部门人力资源的供需,以尽可能的达到低投入、高效益的结果。
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