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    本文通过检索中国知网中有关家族企业、人力资源管理、员工满意度等研究文献,主要选用近五年内北大核心期刊目录和cssci期刊目录上的优秀文献资料,对家族企业的定义、人力资源管理模式以及影响员工满意度的相关因素提供理论参考,结合对某家族企业的实地考察,深入企业内部,采用实地观察和对员工的访谈的方式了解企业人力资源管理的相关制度,并结合问卷调查员工对于企业管理制度的满意程度,然后根据调查结果结合管理制度的优缺点分析员工满意与否的原因。
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