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(三)人力资源市场建设的重要性
1.创设灵活规范的人力资源市场,事关人力资源及社会保障事业的长远发展
人力资源市场是信息交换的主要场所和重要媒介。在这其中,我们获得所需要的就业指导和信息服务资源,提高劳动者找到合适工作的概率,获得良好就业。建设统筹规范灵活的人力资源市场,关键要增强市场
管理
水平,提高其正规化、制度化、先进的水平,强化人力资源服务机构和从业人员治理能力,严厉打击在人力资源市场范畴内违法犯规行为,提高人力资源市场的服务质量和安全性。人力资源市场在推进公共就业服务的作用,主要概括如下几点:(1)可以提高劳动力市场运行的的效率,增加市场信息的透明度,能够提高人员的就业率;(2)保证社会的稳定。建设
网络
平台及公共就业服务的实质是为待就业者提供公益性的服务,并依照实际情况,结合相关服务对象的数目、经济发展程度、交通状况等要素。且
建筑
面积指标应提供所有城乡劳动者按照就业服务政策文件的相关标准;对就业弱势的群体提供指导和一些帮助;具体实施促进就业的人才政策;提高就业率的人力资源市场管理服务职能 。
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