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    3.技术路线
    本文首先确定了研究的背景、目的与意义，归纳总结出文献综述。结合人力资源管理相关概念与理论进行研究。结合中美大都会江苏分公司实际情况进行问卷调查与访谈，处理数据以发现培训体系中存在的问题，进而提出改善的建议
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