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    3.女性生育期间的工资和福利客观上增加了单位的经济负担

    在社会主义市场经济的带动下,现在的大学生就业不再是国家统一分配,而是用人单位和求职者之间的双向选择,用人单位有权力选取优秀的应聘者进入单位,在市场经济的大环境下,企业或者单位都在追求自身经济利益的最大化,也就是如何在尽可能低的成本下录取最优的人才。

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  1. 中国女大学生旅游行为特征分析

  2. 大学生就业难现象的思考

  3. 价值观对大学生就业选择的影响研究

  4. 大学生就业难问题分析及解决对策

  5. 职业价值观对大学生就业选择的影响机制研究

  6. 社会资本视角下的大学生就业意愿研究

  7. 政府解决大学生就业的对策研究

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  9. 当代大学生慈善意识研究+文献综述

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