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1 主要理论阐述1.1 如何看待大学生创业公司的组织形式基本都是协同创新型和组织团队型[1]。我们要正视大学生创业这个问题，已经是整个社会的趋势。人口急剧增长，老龄化趋势越来越明显的现在鼓励大学生自主创业，创业不仅仅可以让学生更快的融入社会，提高毕业生的沟通社交能力，同时也为社会为国家创造了一定的财富，缓解了就业压力。但是值得注意的是大量的毕业大学生选择创业， 但是往往都是盲目跟风从众选择创业，然后会因为各种原因，能力经验资金等方面的不足，创业的成功率很低。在这种情况下，就很容易形成浪费社会资源，就业岗位空缺等情况。简单来说就是创业的没成功，就业的没工作。创业失败也会严重打击大学生的自信心，造成的后果和影响都是极大的。而且我们因为中国的应试教育更偏向于注重理论，与国外的教育相比我们缺少实践能力以及团队沟通的能力。 对于创办企业来说这两点特别的重要，所以我们需要加强实践能力懂得如何与别人沟通，如何管理团队，才能提高创业的成功率。总而言之，我国已经是一个商业化的社会，创业已经成为当代大学生的一个主流价值。创业或商业教育已经浸透到社会的方方面面[2]，但是一定要做好充分的学习和准备，特别是学习如何应对创业风险的知识。创业过程就是创业机会、资源、团队之间高度配置适当的动态平衡过程，但随着时空的变迁、机会模糊、市场不确定性、资本市场风险及外在环境等因素的冲击，这三个要素也会因为相对地位的变化而产生失衡的现象，这种失衡现象称为创业风险[3]。正如德国社会学家卢曼所说的一样， “我们生活在一个除了冒险别无选择的社会”，风险对于大学生创业来说是不可避免的存在，跟所有的投资项目是一样的，创业本身就是一项投资，有收益的可能，就有面对风险的可能。如果要提高创业的成功率，那么必然要学会规避风险，跨过困境。