asp.net+sqlserver求职应聘网站的构建与开发(3)

菜单

5 详细设计测试结果展示 29

5.1 求职应聘网站前台登陆图 29

5.1.1 首页登陆图 29

5.1.2 岗位分类图 29

5.1.3 地点分类图 30

5.1.4 企业注册图 30

5.1.5 应聘者注册图 31

5.2 求职应聘网站后台登陆图 32

5.2.1 后台登陆图 32

5.2.2 后台界面展示图 33

5.2.3 学生及企业信息管理图 34

5.2.4 企业招聘信息管理展示图 34

5.2.5 后台信息管理界面展示图 34

5.2.6 后台企业信息管理界面展示图 36

5.2.7 后台职位信息管理界面图 36

6 总结 38

致谢 39

参考文献 40

附录 41

1 绪论

1.1 课题背景

自80年代以来，随着多媒体技术和因特网的普及，以计算机和网络技术为特征的现代化信息技术极大的促进了社会经济的快速发展，由于internet的方便快捷的特点，internet已成为人们生活中的一部分，成为生活中的一种必不可少的工具。

随着经济的快速发展，城市化的步伐越来越快，求职者队伍也在不断的壮大。传统的人才招聘，对于求职者来说，浪费时间又浪费精力；对招聘企业来说，举办招聘会也需要花费大量经费，浪费人力物力。所以在当今internet已经成为人们生活一部分的社会里，越来越多的求职者选择通过网络轻点鼠标去寻找工作，越来越多的企业也开始选择网络进行人才招聘。

网络为求职人员提供了方便，快捷的应聘途径。在招聘单位，招聘网站也因收到，查询，选择企业信息及个人信息等功能，使得一审工作变得轻松简单。相比之下，网上招聘方式在优势上比传统招聘略胜一筹，具有招聘范围广，可挑选人员的余地多，求职者和招聘公司的信息量大，可以通过互联网筛选出素质高，技术高的应聘人员，招聘效果显著等的优势，因此也获得了更多用人单位的青睐和认可。求职应聘系统的开发为求职人员及招聘企业带来了很大的方便并节省了经济。通过网站，全面收集、新闻资讯及各单位的求职信息，发布当下的重大招聘会信息与求职政策，增强学生/求职者与企业之间的联系，在计算机网络上实现成部分简历投递，提高办事效率。

21世纪以后，社会进入了一个全新的科技化，网络化的时代，现代网络信息技术的发展，带给人们诸多的便捷，无论是工作还是生活，人们也是越来越离不开计算机科学的运用，而互联网的应用又加快了这样的趋势，更多的人需要在互联网上浏览并获取更多信息以及通过交流各种信息来解决所面临的问题，人们也越来越需要这样的信息化时代了。