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    摘 要：人事薪资是企业的核心资源，实现企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件就是要提高企业人事薪资管理的效率。本系统拟开发一个中小企业人事薪资管理系统，规划的系统功能包括用户管理，人事管理：档案管理，奖罚管理，调动管理，考评管理，工资管理：考勤津贴，工资总结，系统管理：部门管理。有鉴于简单操作和界面的可视化的优势，并借助于网络的优势。本系统采用Asp.Net+SQL Server 2005 数据库来完成某企业人事薪资管理系统的设计与实现,通过数据操作模块能对本系统的相关信息进行各种操作，界面直观简洁。56342

    毕业论文关键词：人事薪资管理系统，ASP.NET，C#，Browser/Server，SQL Server 2005

    Abstract： Personnel salaries is the core resources to achieve enterprise scientific and standardized management , an important condition for the rest of the world is to improve the efficiency of payroll and personnel management . The system is intended to develop an SME payroll and personnel management systems, planning systems features include user management, personnel management : records management , discipline management, mobility management, appraisal management , payroll management : attendance allowance, wage summary , System Management: Department Management . In view of simple operation and advantages of visualization interface . And the help of the advantages of the network. The system uses Asp.Net+ SQL Server 2005 to complete the design and implementation of an enterprise payroll and personnel management system that can perform various operations on the relevant information of the system through the data operation module , the interface is simple and intuitive.

    Keywords：Payroll and personnel management systems,ASP.NET, C #,Browser / Server,SQL Server 2005

    目  录

    1  前言 4

    1.1  研究背景及现状 4

    1.2  课题研究的意义 4

    1.3  主要研究的内容 5

    2  开发环境介绍 5

    2.1  开发工具介绍 5

    2.2  开发环境 7

    3  需求分析 7

    3.1  可行性分析 7

    3.2  系统需要解决的主要问题 8

    4  系统解决方案 9

    4.1  系统目标 9

    4.2  系统功能模块设计 9

    4.3  数据库概念模型设计E-R图 10

    4.4  数据库逻辑结构设计 12

    5  系统功能模块实现 15

    5.1  首页模块 15

    5.2  用户管理模块 16

    5.3  添加用户模块 18

    5.4  奖罚操作模块 19

    5.5  考评操作模块 21

    5.6  部门管理模块 22

    结论 25

    参考文献 26

    致谢 27

    1  前言

    1.1  研究背景及现状

    随着更多的深入而广泛的应用管理信息技术，管理信息系统的实施在技术上已逐渐成熟。管理信息系统正在快速发展，任何一个单位要发展，要想把内部活动组织起来，就必须创建适应自身特点的管理信息系统。

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