VB+access企业员工信息管理系统设计与实现

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摘要: 随着信息技术的发展和人们对企业的要求越来越高，计算机化的管理可以有效提高企业员工信息管理的水平和工作效率，适应当前企业发展的需要。

本文简要介绍了企业员工信息管理系统的开发背景、开发环境以及系统的需求分析、模块设计、数据库设计、窗体设计到代码编写等。使用Visual Basic 6.0作为开发语言，Microsoft Office Access 2000作为后台数据库，设计并实现了包含员工基本信息、员工考勤信息、员工调动信息等功能的简易企业员工信息管理系统，系统操作简单、界面友善。59510

毕业论文关键词：信息管理系统，员工信息管理，Visual Basic6.0，Access

Abstract：With the development of information technology and people's demand is higher and higher, to the enterprise of computerized management can effectively improve the enterprise staff information management level and work efficiency, adapt to the needs of the development of the enterprise.

This paper briefly introduces the enterprise employee information management system development background, development environment and system demand analysis, module design, database design and form design to coding, etc. Using Visual Basic 6.0 as development language, Microsoft Office Access 2000 as the backstage database, designed and implemented include staff Basic information, attendance information, staff to mobilize information functions such as simple enterprise employee information management system, system operation is simple, friendly interface.

Keywords：Information management system, employee information management, Visual Basic6.0, Access

1前言.4

2 企业员工信息管理系统简析4

2.1 课题背景..4

2.2 企业员工信息管理系统的概念..4

2.3 企业员工信息管理系统的意义..4

3 系统可行性分析.4

3.1 系统可行性5

3.1.1 技术可行性分析..5

3.1.2 经济可行性分析..5

3.1.3 运行可行性分析..5

4 系统开发工具简介.5

4.1 Visual Basica6.0 简介5

4.2 Access 2000数据库简介6

5 企业员工信息管理系统的设计..6

5.1系统设计6

5.1.1 功能设计6

5.1.2 模块设计6

5.2 系统程序..8

5.3 数据库设计..12

5.3.1数据库分析.13

5.3.2数据库的实现.13

5.4主窗体设计13

5.4.1 登录窗体..14

5.4.2 修改密码窗体14

5.4.3 添加窗体..15

5.5 程序的编译与运行.17

小结..18

参考文献19

致谢..20

附录..21

1 前言

企业员工信息管理系统是时代的产物，科技的飞速发展与计算机软件的日益完善使越来越多的信息管理方式被高效率、智能化的计算机所代替。因此设计一个高效的企业员工信息管理系统可以有效的减少企业员工的工作量和出错率，很大程度上提高了企业的工作效率。

2 企业员工信息管理系统简析

2.1 课题背景

以前，企业员工信息管理是由人员操作的，对于员工的资料管理、考勤管理和人事调动等都是独立操作的，每次都是由各个相关部门的工作人员将资料报给各部门进行操作。随着科技的飞速发展，企业规模的日益壮大，以往的企业员工信息管理模式已经跟不上现在的制度。然而计算机在企业中的的应用，有着以往人工管理模式所不能相比的优点。比如：成本较低、工作效率高、存储量大、保密性能好、检查便捷、利于查找资料等。以上这些特点可以有效的提高企业人事对员工信息处理的效率，更是企业迈向正规化、科学化管理，和世界接轨的重要条件。