C、专利:[序号] 专利申请者(多名作者用逗号分隔).题目名称(或专利名称):国别,专利文献种类,专利号.公告日期或公开日期.
D、报纸:[序号] 作者(多名作者用逗号分隔).题目名称.报名.出版地:出版日期(版次).
E、学位论文:[序号] 作者.题目名称:[博士(硕士/学士)学位论文].保存地:保存单位,授予年份.
[1] 袁慧玲 家政服务公司经营与管理概论 山东科学技术出版社 2011年3月1日
[2] 曾伟菁 家政服务与管理 北京理工大学出版社 2010年8月 1日
[3] 简红雨 现代家政学 重庆出版社 2002年10月1日
[4] 杨波 孙蕾 邵生余 员工制,能否让无序的家政变有序 新华日报 2011年5月9日
[5] 丛民 刘江波 家政行业“员工制”难胜“中介制” 工人日报 2012年2月2日
[6] 周文 家政管理“员工制”:在利益博弈中前行 中国妇女报 2012年11月21日
[7] 上海市示范性家政服务站实施项目会议材料汇编 5月
[8] 家庭服务行业与社会保障国际研讨会会议材料汇编 2010年3月16日
[9] 2012年度上海市家政服务业用工管理经验交流会议材料汇编 2012.12.27
[10]Xu Anqi Diddiculties and Barriers in Providing Social Security for Domestic (2010)
[11] Shanghai Women’s Federation A Brief Introduction of Shanghai Domestic Service Sector(2010)
[12]Zhou Jue-ming, Domestic Services Sector Must Adapt to the Changing Economy and Increasing Demand(2010)
四、主要研究内容
1. 研究背景及目的
1.1. 家庭服务业简介
1.2. 上海家庭服务业的发展现状及趋势
1.3. 上海家庭服务业在的基本特征
1.4. 政府对于上海家庭服务业的支持
1.5. 研究上海家庭服务业管理模式的意义
2 . 上海家庭服务业存在的问题和解决措施
2.1.上海家庭服务业存在的问题
2.2.推进上海家庭服务业的具体措施
3 . “准员工制”的管理模式
3.1. 推行“准员工制”的背景
3.2. “准员工制”与“中介制”的区别
3.3. 实行家政员“准员工制”管理的优势
3.4. 推行家政员“准员工制”管理的难点
3.5. 解决“准员工制”管理 难点的措施和建议
4. 家政员“准员工制”管理对上海家政市场的建议和结论
4.1. 建议
4.2. 结论
5. 关于探究论文课题体会以及感谢
5.1. 体会
5.2. 感谢
五、研究工作的主要阶段、进度和完成时间:
第一阶段(时间:2010级本科第7学期(2012级专升本第3学期)第10~16周):完善制度、制定计划和启动选题阶段
第7(3)学期第10-12周 (11月4日-11月22日)
(1)制定2014届毕业论文(设计)工作计划,成立经济与管理学院2014届本科毕业论文(设计)工作领导小组。确定各班级论文负责老师。
(2)完成论文指导教师申报、资格审核和聘任工作。首次指导本科毕业论文的教师填写申请书。
(3)召开全学院2014届本科毕业论文(设计)工作动员大会,论文指导教师与学生见面。
第7(3)学期第13-14周 (11月25日-12月6日)
(1)教师完成毕业论文题目上传,各专业委员会审核论文题目,审核通过后向学生公布题目。
- 上一篇:交叉带式邮件分拣机输送系统设计开题报告
- 下一篇:晶振外壳成形工艺分析与模具设计开题报告
-
-
-
-
-
-
java+mysql车辆管理系统的设计+源代码
杂拟谷盗体内共生菌沃尔...
河岸冲刷和泥沙淤积的监测国内外研究现状
电站锅炉暖风器设计任务书
中考体育项目与体育教学合理结合的研究
酸性水汽提装置总汽提塔设计+CAD图纸
当代大学生慈善意识研究+文献综述
大众媒体对公共政策制定的影响
十二层带中心支撑钢结构...
乳业同业并购式全产业链...