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传统的足球训练比赛中只强调要服从团队，可是从来就不清楚为什么要服从团队，是团队的利益最重要？难道团队的每一个的自身利益就可以忽视了？难道服从什么样的团队都是应该的？那个团队有资格让别人牺牲自己的利益去服从它吗？人们只知道团队是正面的，它永远都是对的。一个团队只要求别人的给予和奉献，那么这个团队它给别人带来了什么。如果团队只讲索取，不讲给予。那么这个团队本身就是自私的团队，不是真正的团队。云配合通过对团队配合成员灵活的整合和动态的分配，信息资源可以有效的进行资源共享和按需服务。按需分配其实就是共产主义的追求，不是一定要物质高度发达，当然物质发达当然好。在有限的资源里依然可以实现团队成员阶段性的按需分配的。不进行按需分配的话，物质再多也是集中到少数人手里，不可能是理想的平均分配。
当今的社会竞争太普遍，太激烈。尊重剩余团队价值的团队可以避免无谓的竞争，更有效的进行社会化的大生产。生产的不一定是物质，更多的是服务和需求，同时将团队的力量进行整合，形成一股力，这样团队的效能将能充分的发挥。