节能减排绩效评价体系文献综述和参考文献(2)

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国内学者近几年也做了很多相关的研究，例如许凯、张刚刚从资源与能源损耗、生产技术和产品特征、资源的综合利用、污染物的排放和环保制度的落实情况等五个方面构建了面向化工行业节能减排的评价指标，进而建立了企业节能减排的评价体系。杨华峰、姜维军(2008)从能源消耗、污染物排放、综合利用、无害化和支撑能力五个方面建立了企业节能减排效果评价指标体系，该指标体系试图阐明企业提高节能减排能力的阻力与问题、为企业提高节能减排能力提供帮助。章泓(2008)虽然没有建立指标体系,但是分析了现有节能减排指标体系存在的局限性,提出将财务指标纳入节能减排指标体系。王彦彭(2009)根据其提出的五个评价依据,并通过对各个预选指标的可行性量化分析,确定了五个方面39项指标及其标准,构成了节能减排指标体系。李亮、吴瑞明(2009)提出把节能和减排两大任务并入一个系统内进行效用分析和评价,构建了包含COD、SO2、单位GDP能耗三个子系统的节能减排系统,并给出了节能减排系统的综合效用模型,提出了一种针对节能减排整个系统的综合评价考核办法。王丽萍、史玉凤(2009)选取了我国能源消耗高、节能潜力大的工业领域,采用结果指标与过程指标相结合的方法建立指标体系。沈骋,邓明然等(2010)采用平衡记分卡(BSC)的思想针对节能减排工作的过程构建了一个包含三个维度的平衡计分卡考评指标体系。安金朝(2010) 构建了企业节能减排执行力评价体系，该体系包括了能够体现企业节能减排执行力的五方面因素，即保证能力、成本状况、控制能力、应急响应能力和研发支撑能力，其为企业制定节能减排考核评估提供了依据。何伟(2010)建立了节能减排绩效及经济绩效的协调性监控与评估模型。陈诗一(2010)设计了关于企业节能减排动态行为分析模型，对中国工业2010年到2049年的节能减排收益与损失进行了模拟分析，并提出我国节能减排的最优路径。

相对来看，研究构造节能减排绩效评价指标体系的较多而注重评价方法的较少。张尊华（2010）以船舶类企业节能减排的评价及评价模型的应用为研究对象，基于因子分析法建立了评价指标体系。孙佰清、黄金枝等人（2010）通过运用二次相对效益评价法构建了我国煤炭工业节能减排效果的动态评价模型,阐释了该评价模型动态评价待测单元的机理及特点,解决了现有模型无法动态评价煤炭工业在节能减排工作中的有效努力程度及其效果,并进行了评价的实证测试和分析。段万春等人（2011）通过将模糊数学模型运用到点心企业节能减排绩效评价体系中，建立了响应了指标体系，评价结果较为客观的说明了模糊综合评价法的适用性。

3节能减排绩效的影响因素及政策建议

目前着重研究影响节能减排绩效因素的文献并不多，大多着重于宏观政策研究以及如何提高企业节能减排绩效的建议。在影响因素方面国外的学者Henri L.F.de Groote etal.（2001）通过一项实证研究分析了荷兰企业节能的决定因素。在计算了135个样本数据后他们得出潜在的节约成本是节能投资决策的最重要的驱动力。更多有吸引力的机会以及新价格下滑的不确定性并非节能的投资障碍。国内研究中，刑璃（2010）研究了企业在节能减排目标的应对行为，其是国内以企业为主体研究节能减排与企业行为关系的首位学者。他对企业节能减排指标进行了抽样调查分析以得到节能减排行为对企业的影响，并重点考察了影响企业节能减排绩效的因素。

在有关节能减排的政策建议方面，宏观层面，周宏春（2007）对我国宏观的节能减排现状进行了分析，提出了发展循环经济、转变增长方式、优化能源利用方式等途径及建议以改善现状。刘书俊（2007）以库兹淫茨曲线为参照研究我国节能减排政策，以期推进实施我国的节能减排战略。于天飞（2008）通过引入期权机制，以期能够在市场机制下构建碳排放权交易制度方面取得突破创新。肖元真（2008）提出通过资金投入、政府定位以及加强惩奖措施三种较为宏观的路径能够解决我国节能减排问题。陈诗一（2010）构造了动态行为分析模型，在对中国工业2010年到2049年的节能减排收益与损失进行模拟分析后得出能够实现我国高效节能减排的最优路径。另外，安伟研究了我国的节能减排政策，主张通过政策组合推进节能减排，并设计了产业政策、税收政策、融资政策法律行政及科技政策相结合的节能减排政策框架。微观层面，钱伯章(2008)对全球及我国的节能减排现状与发展态势进行了概括及比较，重点论述了石油化工等能源行业的现状及规划。何伟等(2010)通过研究节能减排绩效和经济协调性，在评估分析了我国1997至2006年间石化业和冶金业后得出塑料制品业是所有被研究的行业中节能减排绩效最好的，同时评估结果显示被研究行业节能减排绩效与经济效益协调性所处状态的离散程度变大。崔秀敏(2010) 在政府与企业间引入委托代理模型及激励函数，在效用最大化原则的基础上得出政府固定补贴的激励因子与最优值，并由此得到推动企业进行节能减排的有效策略。赵丽萍等(2010)在分析了我国企业节能减排绩效评价与项目环境影响评价的必要性的基础上提出协调两者间的对策建议。