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3 研究小结
通过以上研究可以看出，人才配置市场化就是人才的市场化配置，是根据人才配置市场供求关系的变化，通过价格杠杆和竞争机制，双向选择，促进人才合理流动，优化配置人才，实现人才和用人单位最佳组合。人才配置市场化背景下的人才政策，主要起到的就是宏观调控和杠杆的作用，需要符合国际形势，同时也要符合国内国情，基于国情又高于国情，起到一个高瞻远瞩、宏观调节的作用。
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