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现象2：随着社会的日益发展，人与人之间的关系也趋向复杂化。一些孩子的家长，在接送孩子时，对怎样称呼其它孩子的家长感到很难。称呼为“某某爸爸”或“某某妈妈”，显得很生疏，有时也只能用“大姐”、“大哥”来带过，这也是没有办法的办法。另一方面，孩子在称呼同学的家长时也感到为难。同学的爸爸还好称呼，用“姓+叔”即可，但是如何称呼同学的妈妈呢？不知道姓什么，就不能用“姓+阿姨”的来称呼，只好用“阿姨”带过。在开家长会的时候，老师也无法称呼学生家长，只能用“学生名字+爸爸（妈妈）”来称呼。这本身也是一种缺位现象。
现象3：“老板”这个词是指私营工商业的财产所有者，现在男女的社会地位日趋平等，在这个过程中就产生了一些困境。以前，老板多为男性，员工就自然地称呼老板的妻子为“老板娘”，已经成为习惯性的称谓。但是如果老板是女性，那么该怎么称呼女老板的丈夫呢？这也是缺位的表现之一。
现象4：对陌生成年女性的称呼，也出现缺位现象。笔者曾见过一位卖菜小贩对一位30岁左右的女性称“大姐”，而小贩的年纪看上去也并不小， 结果是那位女性“啊”了一声，愤愤离去，小贩可能还一头雾水。其实小贩这种称呼是想套近乎，结果却是事与愿违。中国人有句俗语叫做“出门矮三辈” 就是说称呼别人时要将自己的位置放矮一些。但从上面的情况看来，老祖宗留下来的这一传统似乎不太管用了。
以上现象都是称谓语的缺位惹的祸，这就要求我们指出其背后的原因，并给予一定的补救办法。
（三）汉语称谓语产生缺位的原因
1.传统历史文化的影响
辛亥革命以前，人们紧紧被封建等级思想所束缚，因此，在中国古代的封建社会，汉语的传统称谓语也具有了等级性，不能随意颠倒或变换，很少有无法称谓的现象出现。20世纪以来，中国进入了社会主义社会，社会成员之间的关系也变成了平等、和谐、友爱的关系，从而导致了称谓原则和人们称谓心理的变化。例如，以前，人们称呼当官的为“大老爷”或“官爷”，但是随着现在人们平等观念的增强，这种称呼已经不存在了，现在人们只是用职称来称呼这些职业。这是由传统历史文化的影响造成的。
2.社会的影响
汉民族文化比较重视血缘亲情。但是，由于家庭结构由四世同堂的大家庭变为以三人为主的核心家庭，亲属宗族观念正慢慢淡出人们的生活。因而，出现了亲属称谓语系统简化的现象，例如，“七大姑八大姨”对大多数城市里的年轻人来说越来越陌生就是这个原因造成的。
3.性别的影响
异性之间的缺位的现象比同性之间多，这是由于性别的影响。中国的传统思想中有这样一条，“男女授受不亲”。在古代，女性是禁止与陌生男性说话的，更不用说如何呼陌生男性了。正是如此，中国古代社会男女之间的称谓出现缺失，出现缺位。现在女性的社会地位提高，女性和男性一样，出现在各行各业中，这就需要语言称谓系统进行调整以适应这种社会的变化。例如，陌生女子统称的缺失，就是这个原因造成的。
4.西方文化的影响
现在社会是一个开放的社会，国人接触西方越来越多，免不了要受到西方文化的影响。在西方，对陌生男性称Mr．(先生)，对陌生女性称Miss(小姐)、Mrs(太太)或者对婚姻状况不明的女性称Ms（和中文中的“女士”同义）。这些称谓曾经对汉语产生很大的影响。在建国之前，“小姐”、先生”、“太太”等称谓在中国社会非常流行。目前，在海外，仍然使用这些称谓。随着改革开放的不断发展，这些称谓渐渐融入中国大陆生活，并产生演变。