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3.从属性
秘书人员处于从属地位，凡事都要依靠领导者的意愿进行处理，人际交往也不例外，因受工作的职责所制约，有为领导者服务的义务，因而秘书的人际交往从属于自己的领导，按照领导的意愿进行。例如，在行政机关中秘书履行公务交往不仅要按照国家法律政策，还要依靠领导者的意图。在企业中，秘书必须按照企业领导的意图进行人际交往，还要有利于企业的利益。
（二）秘书与同事关系的特点
1.合作性
秘书与其他同事之间的人际关系属于同一单位横向的交往，工作上分工合作，目标一致，联系密切，职位级别相近或相等，若是处理得当，容易相互吸引并建立友谊。
2.竞争性
不可否认，秘书与其他同事在工作上的合作之外还存在着职场上的竞争关系。适度的竞争是组织发展的动力，秘书人员如果想在事业上有所成就，就必须树立竞争意识，与其他同事展开良性竞争。但是竞争性也容易受不良组织文化和个人品质等因素的影响，导致竞争恶性化，形成相互排斥和对抗的人际关系，阻碍工作的正常开展和组织的和谐发展。