毕业论文

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  • 贵州西江千户苗寨旅游开发与保护研究

    坚持市场导向原则、创立特色旅游品牌、实现区域整体开发和综合效益以及坚持可持续发展策略是必要的开发策略。与此同时建立生态保护区、采取相对封闭的保护措施、提倡旅游色旅...

  • 新型城镇化进程中地方政府治理水平提升研究

    以人为本的新型城镇化道路就成为了必然选择。地方政府作为国家宏观经济调控的执行者和微观经济管理的指导者,在新型城镇化进程中扮演了非常重要的角色,新型城镇化对地方政府...

  • 我国慈善组织公信力提升研究

    树立正确的价值观,加强组织结构建设,公开透明信息机制,完善慈善组织监管体系,加快慈善组织立法工作方面来提升慈善组织公信力...

  • 论地方政府政治决策的民主性

    讨论了政治决策和民主性的涵义;通过对启东市政府在事件过程中所做政治决策的分析,提出可以从广开言路、规范程序、信息公开、强化监督等方面提高地方政府政治决策的民主性...

  • 政务微博发展现状挑战与对策

    政务微博可以是由政府及其部门通过认证开通的官方微博,或是由公职人员通过实名制认证开通代表公共组织职位的实名微博。自2009年诞生我国第一个政务微博“桃源网”以来,政务微...

  • 提高地方政府治理能力的路径选择

    我国存在地方政府治理措施执行力不高、地方保护、政府管理不当、信息不公开、监督机制不完善以及政府服务理念不完善等诸多问题,因此应当采取提高政府执行力、加强地方与中央...

  • 我国公务员薪酬制度研究

    公务员薪酬制度作为公务员制度的重要组成部分,它不仅对公务员个人的经济利益产生影响,还对整个国家的政治、经济和社会产生广泛深远的影响。本文将试图通过对中国公务员薪酬...

  • 当前我国公共部门激励机制研究激励失灵及其克服

    基于公私部门的性质不同,因此两者的管理方式大不相同,前者强调“官本位”思想,后者更推崇互利共赢的理念;人都带有“自利人”的特点,相对应地私人部门以物质奖励为第一激...

  • 政务微博发展与公共信息资源管理研究

    深入贯彻以人为本的原则,把握好两者之间的关系,因势利导、趋利避害,不仅要开发利用,还要对自身进行优化完善,并促进双方的共同成长发展和管理治理,使政务微博成为行政管...

  • 科技型小微企业人力资源管理的探析

    以南京云恩通讯科技有限公司为例,从“选、用、育、留”四个方面探析了该类企业的人力资源管理方式,对这一类型的企业加强人力资源管理有一定的借鉴意义...

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